
第二新卒
- 年齢
- 25歳
- 性別
- 男性
- 転職活動期間
- 1ヵ月
業界を絞りすぎた過去を反省、能力を幅広く活かす活動で成功!
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前職
- 業種
- その他業界
- 業務内容
- アミューズメント関連店長
- 年収
- 380万円
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現職
- 業種
- 人材紹介/職業紹介
- 業務内容
- キャリアアドバイザー
- 年収
- 400万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は、アミューズメント関係の事業を幅広く展開されている企業に大学を卒業後ご入社され、カラオケ店の店長として勤めていた25歳の男性でした。
就業中は業務で忙しく、転職活動に向けた自己分析や転職活動自体にも本腰を入れられる状況でなかった事からご退職され、面談にお越し頂いた際にはご退職をされてから1ヵ月経ってました。ただ、どのように転職軸を決めて進めていくべきなのか、情報が多すぎるいま、なかなかお一人では分からなくなっている状況だった為、転職軸を一緒に整理し、離職期間をこれ以上あけたくないというご希望により、活動自体をスピード感を持って進めることが必要な状況でした。
今回の転職でのご希望は2点、人と深く関わっていける仕事に就くのが1点、そこでご自身の力をつけ、キャリアの選択肢を拡げていきたいというのが2点目でした。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
キャリアの選択肢を拡げていきたいというお気持ちはあるものの、チャレンジしたい業界、職種をイメージできず、社会経験の中でご自身にどのような力がついているのかも自信が持てていなかったため、どの業界、業種にチャレンジしていいのか悩んでいらっしゃる状況でした。
また、新卒時の就職活動の際、業界・職種を学生時代のアルバイトの経験からアミューズメント業界に絞り込みすぎてしまい、他業界の面接の雰囲気がどんなものなのかイメージがつかない、という不安をお持ちでいらっしゃいました。
そこで、まずは、ご自身の経験を分解し、経験の中で備わった力をご認識頂き、他業界でもチャレンジしていける部分に自信を持っていただくことから始めました。加えて、異業界・職種にチャレンジすることの難しさのご理解を転職市場の実態をお話ししながらご理解頂きました。
短期決戦で進めていくため、スケジュール感のイメージの擦り合わせとその間にご準備して頂きたいことをまとめ、志望する企業に絞りすぎず、選考に進みながら優先順位を決めていくことをご提案致しました。
内定までの流れ
店長業務の中で、店舗売上管理を行ってきたご経験より、有形無形問わず営業職を中心に受けていきました。選考が進んでいく中で、新人教育やアルバイト採用の経験に大変興味を持てて取り組まれた事を思い出され、最終的にはご自身のご希望により人材業界に絞り、選考に進まれました。
サポートさせて頂いた中でのポイントは、過去の反省を活かす、情報提供量の2点になります。
新卒の際に業界を絞りすぎ、他業界を知らないまま1社目にご入社された反省から、面接で業界を幅広く見てご自身で選択を絞っていただけた点が1点。
選択していただいた業界の情報提供を徹底的に行うことで、しっかりとご自身の言葉で面接でアピール出来るようになった点が2点目となります。
活動の結果、数社から内定を獲得され、選択肢の中から、転職のご希望にあった人と深く関わっていくこと、ご自身に力をつけていきキャリアの選択肢を拡げていきたいというご希望が一番叶う可能性の高い企業の選択をして頂けました。