転職に伴う"本音"を共有することで、二人三脚で内定獲得｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

求職者様は関西地方のご出身で、大学ご卒業後に地元のメーカー系列のシェアード会社にご就職。グループ会社の経理を担当され、ご経験を積まれていましたが、結婚を期に東京へ転居されることとなり、ご退職されました。転居が完了されてからの転職活動となり、ご自宅から1時間程度で通える範囲、ワークライフバランスを保てる環境を希望され、当社へご相談にお越しいただきました。職種としては前職でご経験されている経理職を希望され、キャリアアップよりもご家庭と仕事のバランスを保ち、長く就業できる環境を希望されていらっしゃいました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

ご出身が関西地方ということで、東京における土地勘もなく、また前職では車通勤であった事から、通勤(満員電車)に不安を感じていらっしゃいました。また、ご家庭との両立の面で過度な残業は避けたいというお考えもあり、まずはご本人だけではなく、配偶者の方がどのような希望をもたれているかなど、ご家庭の置かれている環境など様々なお話をお伺いする事から面談を開始しました。当初は安心＝大手といったご志向性でしたが、お話をお伺いする中で、仕事選びにおいては本音では人間関係を最も重視されており、「規模の大きな会社・大手」ではなく「社風」や「一緒に働く方がどのような方か」を実は重視されている事などをお伺いし、本当に希望している条件をご一緒に選ばせていただきました。

内定までの流れ

全体的なご転職活動期間としては1ヵ月程度でしたが、ご入社された会社様に関しては、「求人のご紹介～内定のご承諾」までは1週間という極めて短い期間でのご決断となりました。求人は、企業様より求人のご依頼をいただいたその日に求職者様へご紹介させていただきました。

その際にお伝えした事は、人数規模としては40名ほどと小さな規模ではあるものの長年続いている安定した企業であること、今回の募集が産休に入られる方の補充であり、その他産休実績もあること、就業開始時間が10：00であり、満員電車に乗ることなく通勤できる事、そして何より同僚に落ち着いた方が多く、キャリアアドバイザーとして求職者様に強い親和性を感じたことを口頭でもお伝えし、応募をご承諾いただき、翌々日に面接を設定いたしました。

面接前には面接対策を実施させていただき、事前に必要な情報をお伝えさせていただいていたこともあり、面接時を合わせて十分な情報のご提供に努めさせていただいたことから、選考期間としては短いながらも企業様、求職者様ともにご納得をされてのご入社となりました。