女性技術職の方が転職を成功させるには、どんなテクニックを活用すればいいのでしょうか。希少価値が高い女性技術職だからこそ、努力次第でかなりのキャリアアップが期待できます。

ここでは転職したいと考えている女性技術職の方に向けて、転職先の探し方・選び方、採用につながるアピールポイント、効率的な企業調査と転職対策のコツについてご紹介します。

転職先の探し方・選び方

女性技術職の方におすすめしたい転職先の探し方と選び方について、それぞれ3つずつご紹介します。

転職先の探し方

転職を決意した理由から探そう

転職先を決める際、優先順位や目的を決めて転職活動をしないと失敗してしまう可能性が高いです。なぜなら転職先となる企業は無数にあるからです。

まず大切なのは、転職を決意した理由をしっかり認識すること。給与や仕事内容、社風、人間関係など、どの要素が自分にとって一番重要なのか明確にしておきましょう。その目的に合った要素を満たす条件ということを軸に転職先を見つけましょう。

転職サイトや人脈、口コミを使うのも手

転職する際、求人情報の内容だけで判断するのは危険です。企業側が発信している情報だけに頼ると、入社前と入社後のイメージがズレてしまう可能性も。

転職エージェントを利用したり、人脈や口コミなどよりリアルな情報をチェックしたりして企業の本質を見極めましょう。情報源を複数見つけてさまざまな角度から企業分析してください。

転職エージェントを利用して確実なマッチングを

転職エージェントも間に入って中立目線でアドバイスをするので参考になります。人事など面接担当者と求職者の相性が良く転職を決めたとしても、担当者の雰囲気と社風がずれていたらミスマッチにつながってしまいます。

その点、転職エージェントは多くの企業を見極めてきた経験があるので客観的に相性を分析できるでしょう。第三者目線のアドバイスも踏まえて転職すると成功確率が上がります。

> 転職エージェントについてもっと詳しく知る

転職先の選び方

ここでは転職を選ぶ際の3つのポイントをご紹介します。

point1 転職活動の軸を定める

優先順位を決めることと重複しますが、まずは転職活動の軸を定めるべきです。
譲れないポイントがはっきりしていると、それを軸に比較検討できるので転職活動がスムーズになります。迷わず決断でき、転職の満足度も上がるでしょう。

point2 ミスマッチを防ぐために徹底的な調査を

転職エージェントのアドバイスや口コミをチェックして徹底的に企業を調査してから転職を決めれば、入社前後のギャップを軽減でき「こんなはずじゃなかった」といった展開を回避しやすくなります。ミスマッチのリスクを下げるために、慎重に調査しましょう。

point3 今後のキャリアプランを視野にいれて選ぶ

目の前のキャリアだけを考えて転職すると、数年後にまた転職を繰り返しやすくなります。「この会社で成長できるだろうか」と5年後、10年後など長期的なキャリアプランをイメージしながら転職先を比較検討するとマッチング率が高まります。

専門的な知識や技術力をアピールしよう

女性技術職は男性の技術職に比べて母数が少ないため比較的珍しく、希少価値が高い人材です。

また、女性は男性よりも視野が広くマルチタスクが得意な点が評価されています。そのため女性技術職ならではの専門的な知識や技術力は強みになり、その能力が求められる企業でしっかりアピールすれば採用されやすくなるでしょう。

特に最近は女性活躍が注目されていることもあり、女性を多く採用したいと考えている企業も多いです。専門的な知識や技術力を持っている女性であれば現場でしっかり活躍できるため、企業にとっては格好の採用ターゲット。

面接や応募書類では今までの実績を具体的に伝えて、その企業での活躍イメージが湧きやすい自己アピールを心掛けてください。

徹底的な企業調査と転職対策を！

このように企業調査と転職対策を徹底することが何よりもの転職成功テクニックですが、全部自分で行うのは難しい部分もあります。ポイントをおさえて効率的に転職活動を進めつつ、さまざまなサービスを活用して外注できる部分は外注するのも賢い方法です。

たとえば転職エージェントを活用すれば、求人サイトだけでは網羅できない豊富なネットワークを活用して1万社以上の求人から、自分の希望に合った求人をピックアップしてもらうことも可能です。

非公開の求人はたくさんあり、自分で探すだけでは見つからない理想の求人が多く眠っているのです。

転職先に求める条件が多い方や転職で絶対に失敗したくない方こそ、こうした転職エージェントを活用しながら転職活動を進めると安心でしょう。

転職市場から求められている女性技術職

希少価値が高い女性技術職の方は、工夫次第で今よりも条件がいい転職先を見つけられる力を持っている人材です。

転職先の企業調査や転職対策さえしっかりとおさえておけば、今よりもワンランク上の仕事や待遇が得られるチャンスが広がります。転職エージェントなども活用しながら、満足できる転職先を見つけましょう。