【マナー】持ち物や身だしなみは前日までにチェック

応募企業についてキャリアアドバイザーから提供された情報を元に、心の準備ができていると、マナーまで気が回ります。相手を不快にさせない、ビジネスに相応しい服装を前日までに用意し、持ち物に関しても漏れがないようにチェックしておきましょう。当日は、ノックをする、立ち上がって挨拶するなど、基本的なマナーを押さえます。マイナビエージェントでの模擬面接通りにすれば大丈夫です。

【意識】面接室以外の場所でも見られています

余裕を持って到着し、5分前には受付を済ませます。その際に「何を話そうか」で必死になってしまいがちですが、ビジネスマナー等の基礎的な印象管理を忘れてしまわないように注意しましょう。一歩会社に入ったら、どこで見られているかわかりませんので、企業の目を意識し、程よい緊張感を持って行動してください。

【面接】本番面接中に気をつけること

以下を意識していれば、あなたのことが相手に伝わるはずです。

• 転職理由はポジティブで明確な内容にする
• 今後のキャリアプランなどを示し、前向きな姿勢で転職することを強調しましょう。
• 質問には結論から答える
• 論理的に話を進めるための鉄則です。答えは簡潔であるほうが強調され、印象に残ります。
• 経験・実績のアピールは具体的に
• なるべく具体的なエピソードや数字を出すほうが、説得力が増します。
• 志望動機で企業に貢献できることをアピール
• 「○○をしたい」よりも「○○ができる」をアピールします。企業は、あなたを採用することで、どのような利益があるのか知りたいのです。
• 想定される質問への回答を準備する
• これは必須です。キャリアの棚卸しや企業研究、志望動機や転職理由など、想定質問に対する答えを用意しておきます。キャリアアドバイザーが、焦点を絞った「想定質問」をアドバイスいたします。

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