ビジネス実務法務検定, 大手系列企業などの転職・求人情報
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福利厚生や教育制度が充実！将来の安定にもつながる大手求人
大手企業の求人は、休暇制度や福利厚生の充実さから、多くの求職者から注目されています。ほかにも、給与水準の高さや会社の信用性、将来の安定性など、大手の求人には様々なメリットがあります。
さらに大手企業では多くの業務が分担されており、教育制度が充実している企業も多く見られます。細かい部分まで「仕組み化」されている点は、大手ならではの魅力と言えるでしょう。
ただし、人間関係や転勤の多さなど、中には大手企業の特徴に悩まされる人材も。新卒社員を優先する企業も多いので、特に転職では万全の準備を整えておくことが大切です。
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- 年収
- 660万円～710万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【職務内容】社内の法務部門において、法務業務の実務対応を担当いただきます。ご経験・ご年齢によってお任せする業務が決定いたします。【具体的には】■契約・取引法務■機関法務・組織法務（会社法）■コンプライ…
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- 年収
- 703万円～827万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 商品企画／サービス企画、開発
【職務内容】■商品開発部は、同社が向き合うべき社会課題の解決につながる、新たな商品やサービスの創造を行う部署です。商品サービス課と商品開発課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を…
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- 年収
- 770万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 法務、法律事務所・弁護士法人
企業法務(リーダー候補)/羽田本社/C4080【業務内容】当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリ…
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- 年収
- 650万円～875万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 審査／査定
【職務内容】■日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う（法的手続きを含む）■業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化…
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