人事制度構築, 年収600万円以上の転職・求人情報 （13/16ページ）
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
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- 年収
- 555万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグルー…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【本ポジションのミッション】■事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする■公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる■人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。この度、人事部人事運営課メンバー、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■会社の特徴弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】顧客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします！将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジ…
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- 年収
- 950万円～1400万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容・経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行する。・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導を行う。・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるア…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事採用領域において、中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。【具体的には】・採用計画/戦略、要件定義等の企画・経営や事業部責任者、現場メンバーとのコミュニケーション・母集団形成の…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること（仕事内容）人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
（仕事内容）①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案②上記①に伴い、26年…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談■組織強化・MVVの浸透・ス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■グローバル人事企画業務中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築【具体的には】■新規事業創出の事業計画と連動した人事戦…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務と…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務と…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。具体的に…
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- 年収
- 420万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、人事企画を中心に人事制度の全体運営・改善・効率化を主導いただきます。具体的には、処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000％以上の成長企業》Branding Engineerは、ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、そのITエンジニアのリソース…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■業務内容人事職として以下業務をお任せ致します。・新卒採用・中途採用・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案・採用制度の企画～運用、アップデート・メンバーマネジメント■業務詳細新たに新設された人事部にて…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定業務■評価およびタレントマネジメント制度およびシステム構築業務【具体的には】人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。どちらの業務をご担当…
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- 年収
- 794万円～1001万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行■業務推…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 富山県 魚津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】・総務業務全般の企画・運用・管理・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等・人事業務全般の企画・運用・管理・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等・設備インフラ及び情報インフ…
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