教育・研修, 年収400万円以上の転職・求人情報 （3/13ページ）
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■サポートエンジニア向けの研修講師■部門管理職、主任職向け研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など≪研修の内容≫■IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識…
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【業務内容】人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。（具体的には）・全社教育ビジョンの構築企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築い…
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】◆「労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション」の業務。下記①～④をご担当いただきます。①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務②全社の労働政策…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【部・チームの業務概要】矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- プロジェクト・マネジメント(インフラ)、教育・研修
【職務内容】IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義・IT人財育成スキームの企画・導入と運用・部員エンゲージメント…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 安城市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】・各教育の主講師として、受講者への講義、指導・各教育の補助講師として、主講師の補助（受講者の支援）・各教育の企画・各教育のカリキュラム作成、改定【担当】・新人教育・スキルアップ教育（ソフト…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 採用、教育・研修、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)
【人事採用】採用活動全般求人票作成、応募者への対応、業務説明、面接、WEB面接、採用計画立案、社員面談など【教育】教育計画の立案、教育研修の実施【社内SE】DX導入立案、社内PC管理、PCセットアップ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。＜具体的には＞・ 主に既存社員、中途入社者を対象に…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 丹羽郡大口町
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】採用業務又は教育業務をお任せします。【具体的な業務】採用：新卒・中途採用業務等教育：社内教育・研修業務等※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。人材戦略部門は経営企画部に属し、中長…
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- 年収
- 500万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 事務／アシスタント、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用、教育・研修
ILメンテナンス事業部 管理マネージャーとして以下の業務に携わって頂きます。【具体的には】■①事務業務管理（直接部下：事務員4名） 見積書、請求書のチェック等■②受発注業務管理 帳簿管理等■③現場…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務な…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 静岡県 三島市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】■総務・ 人事業務とそのマネジメント・総務関連( マスコミ 等対応、 地域関連対応、 イベント 企画対応)・人事関連( 人事制度設計、就業規則関連、 社会・ 労働保険対応、 ・賃金管理、 …
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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- 年収
- 400万円～620万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】①派遣社員の採用業務・WEBサイト運用、広告代理店対応・募集時の面談、選考②派遣社員の労務管理・教育・派遣社員の労務管理、契約手続き・派遣後の相談対応・派遣社員のスキルアップの為の研修・教…
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- 年収
- 415万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうち国内教育リーダー ・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成 ・外部教育機関との企画打合せ ・研修のファシ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。【組織方針】人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。【組織構成】2…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜【埼玉／人事（ポジションサーチ）】プライム上場／専門性に応じていずれかの業務をお任せ／残業10H以内＞■職務内容■管理本部人事部の人事課or人材開発課いずれかに配属を致します。配属先はこれまでの経験…
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- 年収
- 480万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】入社研修推進課は、新入社員（新卒、キャリア）のエンジニアが、安心して入社研修に取り組めるよう、人事・総務・経理領域で新入社員・研修スタッフをサポートしていく部署です。具体的には入社研修を実…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。・技能…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜具体的な業務内容＞・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）・SAP、Succes…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
▽職務内容人材育成・教育の研修担当をお任せします。これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までを…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容研修担当業務制度設計業務：評価制度等の設計など
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- 年収
- 600万円～650万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
セレンディップ・グループの成を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を指したいというに当社における事総務業務をお任せします。【業務詳細】■人事制度の企画…
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- 年収
- 320万円～400万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、教育・研修
【業務内容】学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎やＰＣ操作、マナー等の講義をしていただきます。
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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