教育・研修 京都府の転職・求人情報
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- 年収800万円以上
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- 年収
- 650万円～1250万円
- 勤務地
- 京都府 向日市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】■職務内容：オムロンのデジタル戦略子会社である当社において…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでい…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 京都府、他
- 職種
- 人材営業（法人営業）、その他（営業職）、教育・研修
【業務内容】新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。【具体的には】■新規営業活動■行政との連携■拠点立ち上げ■組織構成、立案■予算策定■営業戦略の策定■メン…
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