労務・給与社保 機械部品の転職・求人情報
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 520万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：同社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。・給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、ス…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 川西市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】～創業70年超の老舗企業/住友電気工業、三菱電機株式会社、株式会社シマノなど大手企業と長年の取引あり～■業務概要人事・総務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。割合としては人事…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【人事】・勤怠業務管理、給与計算業務管理、労務管理、人事制度の運用管理・改善、採用活動、人材育成関連の運用管理、労務対応等【総務】・福利厚生関連（制服・昼食・備品発注、寮管理、社内イベント企画運営等）…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 「月収額」23.7万円～37.3…
- 勤務地
- 大阪府 摂津市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【仕事内容】 ■採用・人事業務（求人対応、入退社手続き、社員情報の管理、社員研修準備 など） ■労務・法務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、規程の整備 など） ■社宅・車両・備品の管理（社宅手配・契約…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 可児市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■職務内容1)事業所内の労務管理の統轄業務2)全社賃金業務の統轄3)人事方針課題に関する制度企画■同社について◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3,883億6,000万円、営業利益…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 長野県 埴科郡坂城町
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■職務内容・採用業務・賃金管理業務・勤態処理業務・年末調整業務ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般■同社について◇カヤバ株式会社は、202…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
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- 年収
- 450万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務詳細】■人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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