東京都｜労務・給与社保, IT／通信業界の転職・求人情報 （2/2ページ）
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。【具体的には】■給与計算、社会保険、労働時間管理※給与計算、社会保険業務は外部委託しています■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健…
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- 年収
- 440万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にて以下労務業務全般をご担当いただく予定です。【具体的には】■勤怠管理（web勤怠システムを利用）★給与計算（約400名（グループ会社含む）、年末調整含む）★社会保険手続き（年金事務所…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事の内容】採用・労務業務を中心に、以下の業務をお任せします。・採用業務（採用要件の策定・掲載メディアの選定・面接対応）・入社後の手続き業務・総務／庶務／労務などのバックオフィス業務◆入社後は…まず…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。（１）人事課■人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務 等（２）労務課■勤怠管理、働き方改革を推進する…
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- 年収
- 830万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■2000名超の社員に関する、主に給与、社会保険、入退社、福利厚生、安全衛生管理における各種事務作業・データ確認、集計、データ入力・社員からの各種申請受付、処理（内容確認、書類作成、社内/…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。【具体的には】＜定…
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。短期で100人・200人へと組織が拡大していく中…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（コンサルタント）、労務・給与社保
【業務内容】人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進…
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