労務・給与社保 中国・四国エリアの中途採用・転職・求人情報
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岡山県 岡山市北区
- 職種
- 労務・給与社保、社内システム企画
当社の労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。＜業務詳細＞・給与計算・…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 広島県 東広島市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】工場における総務業務全般・人事異動の調整・給与計算、社会保険の手続き・庶務的対応・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用)・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営
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- 年収
- 600万円～650万円
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理
当社は現在M&Aによりグループ会社を拡大しております。2023年4月にはホールディングス化を進めており、その一環として管理部門の管理職を増員することとなりました。管理部門を強化するためにゼネラリストと…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務部門において、労務管理・採用業務をお任せします。【具体的には】・労務管理：勤怠管理、人事評価、賃金改定など。従業員の労働環境を整えるための重要な役割です。・採用業務：新卒・中…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。・人事：勤怠管理、人事評価、賃金改定等・採用：新卒・中途採用、採用ツール選定、求人広告等総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】■ミッシ…
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- 年収
- 405万円～507万円
- 勤務地
- 岡山県 岡山市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。業務は以下を想定しています。【入社直後の担当業務】・オフィス…
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- 年収
- 409万円～516万円
- 勤務地
- 岡山県 岡山市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わって…
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- 年収
- 330万円～480万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 労務・給与社保、経理
◆募集背景組織の若返りと体制強化へ向けた増員募集です。まずは現担当者から業務の流れを吸収していただき、その上で、あなたのこれまでの経験を活かし、より効率的な業務フローの構築などにもチャレンジしていただ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 山口県 周南市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
グループ会社の人事・給与管理業務をお任せします。採用、賃金・賞与管理、評価制度運用など、適性に応じ決定します。【具体的には】適性や経験に合わせて、グループ会社の人事関連業務を担当していただきます。 将…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）■従業員（基幹職）の採用、育成に関…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 広島県 三原市
- 職種
- 労務・給与社保
■職務内容：チーム全体の業務進捗状況を把握し、必要に応じてフォロー・指導しながら組織力を高めます。人事労務関連業務：給与計算、社会保険手続き、高校生向け求人活動、福利厚生イベントの企画・運営、そして工…
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