東京都｜採用の転職・求人情報 （8/8ページ）
- 残業月20時間以下
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- 年収
- 502万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 593万円～767万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】・採用関連の企画、各種手配・採用計画の立案、スケジュール管理等・既存紹介会社との折衝、新規開拓・人材の育成・社会保…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
※具体的な業務内容について＜制度・企画関連＞・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES（従業員満足度）向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など＜人事労務関連＞・…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】ご経験・スキルに応じてご相談の上、下記人事・総務業務を担当していただきます。◆採用業務（新卒・中途）全般（母集団形成～書類選考、面接まで）・採用企画・データ入力／集計（採用管理システムへの…
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】■人事 人・組織・コーポレイトに関わる業務全般に裁量を持って、幅広く取り組むことができます。人事業務未経験の方でも、自分のアイディアを活かして企業を内側から変えていきたいという、挑戦欲を持…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
≪仕事内容≫トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。≪業務内容≫・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
≪仕事内容≫トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。≪業務内容≫・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【経営に近い立場で活躍】人事採用の課長候補として、上場を視野に入れた当社における人事課内のマネジメントをお任せします！ 具体的には以下の業務を担当します：○中途・新卒採用業務○採用計画立案、実施○研修…
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- 年収
- 364万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】・新卒/中途採用・労務業補助(給与計算、年末調整、社会保険手続きなど)・雇用管理(新入社員の入社書類作成、社会保険等手続き)・労使関係管理、人事評価制度、組織制度の企画・整備運用・入社時研…
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