人事・組織コンサルタント 関東エリアの転職・求人情報 （2/6ページ）
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- 年収
- 601万円～901万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）、社会保険労務士事務所
【仕事内容】▽人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)■人事制度の…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■本ポジションでは、弊社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。【…
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- 年収
- 500万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- ERPコンサルタント、IT戦略・IT企画コンサルタント、人事・組織コンサルタント
【入社後のアサイン想定プロジェクト】組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。▽具体的には、■人事マネジメント戦略策定■人的資本パフォー…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事・組織コンサルタント、社内システム企画
【具体的業務内容】現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献し…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、会計事務所・税理士法人、財務・会計・税務コンサルタント
【職務内容】■海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコン…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、財務・会計・税務コンサルタント
【職務内容】■クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。【具体的には】■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し■Compe…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っ…
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- 年収
- 500万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
【職務内容】■我々、ワークデザインユニットは、従来の個社向けのコンサルティング・ソリューションの展開を超えて、業界横断・日本全国での働き方を変えるプラットフォーム・サービスの創出を目指しています。■新…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【仕事内容】2015年にマンションの一室からスタートした同社。日本全国の中小企業・個人事業主が抱える経営課題（採用課題・集客課題）を解決するための革新的なSaaSプロダクトの展開を行い、制作から運用ま…
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- 年収
- 600万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
【職務内容】■ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。■グロービス法人向けサービス：https://gce.g…
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- 年収
- 506万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、経営・戦略コンサルタント
業務内容：日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課…
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- 年収
- 460万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシ…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 茨城県 常総市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
プレイングリーダーとして、フロント営業における茨城県内企業の採用支援サービスを展開頂きます。茨城県で採用活動を行う企業に対して、採用ニーズに合う最適な人材をご紹介し、人と組織の価値の最大化を支援頂きま…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。▽経営戦略/事業…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】■人事制度…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】■人事制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）
エンジニアリング事業部に所属し、派遣事業をメインとした営業活動を行って頂きます。【入社後からの流れ】■研修と新規顧客の開拓入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。その後は…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】■人事制度…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】■人事制度…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】■人事制度…
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