静岡県｜人事, 自動車部品の転職・求人情報
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 採用
【業務内容】企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます！（具体的には）・採用戦略の立案採用ニーズに対する最適な採用手法の検討・採用活動の実施採用エージェ…
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】◆「労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション」の業務。下記①～④をご担当いただきます。①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務②全社の労働政策…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 静岡県 駿東郡清水町
- 職種
- 採用
【業務内容】静岡県にある同社本社にて、中途採用業務をお任せいたします。【具体的には】・中途採用全体の企画業務（歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など）・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 静岡県 駿東郡清水町
- 職種
- 採用
【業務内容】静岡県にある同社本社にて、新卒採用業務をお任せいたします。【具体的には】・新卒採用全体の企画業務（歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など）・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務・人事制度の企画・運用・組織変更・人事異動の企画・運用・幹部、役員対応業務・組合対応業務【今回の求人の具体的な仕事内容】・人事制度の企画…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 人事制度構築
【部・チームの業務概要】・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。…
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【業務内容】人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。（具体的には）・全社教育ビジョンの構築企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築い…
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】①生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応及び関係性構築、相互支援手続き対応②生産基盤強化活動推進責任者や各職場との連携、及び社内進捗フォロー、関連教育促進や社内活動認定者…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 職種
- 人事制度構築
【業務概要】戦略人事業務全般に携わっていただきます。・人事戦略策定・戦略人事視点での予算、人員計画管理・戦略人事視点での人事制度企画・HRシステム企画、DX推進・タレントマネジメント・組織活性化、社員…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 職種
- 採用
【部・チームの業務概要】・矢崎エナジーシステム㈱の人材開発業務を実施しています。・今回の求人は、矢崎エナジーシステム㈱の新卒及び期中社員の採用活動支援業務の担当者を募集します。【今回の求人の具体的な仕…
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