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- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
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- 採用
■中途採用責任者担当業務▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■社員向け研修のファシリテーション■キャリア自律支援施策、スキル可視化・活用施策の推進■新入社員のオンボーディング支援と定着促進■自学支援機会（E-learning/資格取得支援/書籍購入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 港区
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- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
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- 年収
- 579万円～879万円
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- 東京都 港区
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- 採用
【現状の課題】2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、…
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- 年収
- 679万円～1079万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング…
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