東京都｜人事, 教育・学校／エネルギー／その他業界の転職・求人情報 （2/2ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、経理、総務
管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。【業務詳細】次の業務におけるマネ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保
■お任せしたい仕事内容・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 広報、採用、総務
【仕事内容】現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業の人事採用担当として、新卒・中途問わず採用活動をおこないます。＜具体的な内容＞大量採用の方針ではないため、エージェン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務概要】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。ゆくゆくは管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。・給与計算・各種届出書類の管理・社会保険の手続き・諸規定の更新・作成・取締役会等の運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。【具体的には】■各募集ポジションの採用活動の推進・募集部門の管理職と、採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成A…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AI…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
■職務内容同社の人事総務（管理職候補）として従事いただきます。※役職に関してはスキルやこれまでの経験によって決定します。主任以上のポジションになる予定です。【人事労務業務】・中途採用（採用企画、採用手…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】社長室にて、グループ13社全体の採用及び教育を担当して頂きます。採用においては毎年50名程度・新卒採用（5－10名程度）・中途採用（20－30名程度）・派遣社員採用（10名程度）・アルバイ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】■今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。■中途採用のリーダー…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など■衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師…
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- 年収
- 440万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】SATORIのMission・Visionの実現のため、SATORIメンバーの可能性に思いっきり期待し、挑戦を支援しつづけるを人事ミッションに、変化する組織における様々な人事の課題解決を幅…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】コーポレートチームに所属し、労務業務全般をお願いする予定です。主な業務は以下の通りです。・社労士対応（勤怠~給与データ作成）・労基対応・入退社社員の各種対応・契約書関連の業務（契約書作成、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定し…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【主な仕事内容】コーポレート部門において、人事｜労務業務をご担当いただきます。人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタ…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
■このような方にオススメです。・労務としての専門性を高めていきたい・安定した職場で長期主業をしていきたい・ルーティン業務をこなすだけではなく、会社の成長のために積極的に提案していきたい８０年を超える安…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【～IPO関連の業務にも挑戦可能！】近々IPOを視野に入れているため、IPO期のご経験を積むことが出来ます。上場後もコアメンバーとして部門をお任せしたいと思っております。【業務例】月次決算、年次サポー…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
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- 年収
- 1000万円～1800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリ…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニー…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。同社は少数精…
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