人事, 年収800万円以上の転職・求人情報 （5/25ページ）
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設…
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【職務内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待しま…
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- 年収
- 690万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度、賃金制度の運用、企画■人事配置・異動■労働組合対応■上記に関わる社員コミュニケーション等▽人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパク…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】社給与厚生課はメイテックグループ約13,000名の給与計算・社会保険を担っており、会社や世の中が大きく変化をする中でその変化に適応しつつ、ミスなく正確な業務提供が求められるポジションです。…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。【職務内容】・新卒採用の企画、戦略設計・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現・採用プロセスの設計、改善・グローバル採用の推進・採用広報戦略／マーケ…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務の概要】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。【具体的には】・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。・技術…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 牧之原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。【具体的には】・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理・派遣…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
■担当業務：同社の総務人事部のプレイングマネージャー候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。■業務詳細：・勤怠運用管理・給与計算運用管理・社会保険運用管理・ト…
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- 年収
- 490万円～990万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 採用、総務
人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。＜職務内容＞人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会…
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- 年収
- 650万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
＜具体的な業務内容＞・各職種の採用戦略の立案と実行・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）・エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）・採用ブランディング・…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜かんぽデジタル社業務＞●人財育成制度・仕組みの構築・運用●人財育成施策の企画・立案・実施●人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・…
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- 年収
- 420万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
健康経営の戦略立案と推進、安全衛生体制の強化、社員のフォローアップに関する業務を担当。社員の働きやすさを高める施策を企画し、社内外と連携しながら実行していただきます。将来的には、リーダーと組織運営に関…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。・研修運営管理(スケジュー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用
*採用に関する広報業務（SNS運用、採用メディアとの連携等）*社内広報活動（社内報、イベント企画運営など）*採用オペレーション（面談調整、媒体運用など）*入社後のオンボーディング対応など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職種と雇用形態】株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として㈱愛誠会に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【株式会社PECOについて】「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」Pecoは、世界中のうちの子と家族の幸せを考える会社です。AIやITなどのテクノロジーを活用することで、ペットにとって、もっ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保
【お任せする業務】従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築
【お任せする業務】人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化●具体的には開発、生産、経営のキーパーソンと連携して事業課題、職場課題の吸い上げを行うとともに、コンサル…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】事業部門及びコーポレート部門の橋渡し役として、事業拡大に向けてあらゆる人・組織戦略を立案し、実行いただきます。人と組織の最適化を目指し、配置・異動・メンタルケアなどを人事・ビジネスの両面か…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■すぐにお任せしたい業務・採用計画の立案および実行・医師採用市場で優位性を強化するための新たな採用手法の開拓・配置戦略の構築・関連部署との連携・チームメンバーのマネジメント■将来的にお任せしたい業務・…
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- 年収
- 「月収額」30.0万円～35.0…
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 職種
- 採用
■職務概要社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。■職務詳細病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】「就業規則管理・労使間手続き・人事制度企画に関するメンバーポジション」の業務下記①～④をご担当いただきます。①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務②全社の労働政策全…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
＜具体的な業務内容＞・組織変更・異動に関わる調整、および手続。・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。・人事評価制度の運営。人…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの弊社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。・経営戦略や業界動…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【お任せする業務】人の成長と組織の変革を促進するためのジョブローテーションを根付かせる企画をお任せします。育成から能力発揮までフェーズが異なる階層ごとにねらいを定め、組織風土の変革の旗振り役を担ってい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】まずは各クリニックを実際に訪問いただき、組織課題を見つけるところからスタートいただきます。コーポレート部門が想定している課題とすり合わせを行いつつ、施策立案から実行まで、事業部との橋渡し役…
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