人事 年収500万円以上の転職・求人情報 (15/66ページ)
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非公開求人 385 件
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- 年収
- 400万円~570万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 採用
<業務概要>マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒・中途採用業務全般)をお任せします。<業務詳細>■新卒採用集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロ…
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- 年収
- 500万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。・応募者対応・外部業者様とのリレーション構築・中途採用戦略立案及び実行・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化・採用計画達成へ向けて…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを、ご経験に応じてお任せ致します。【具体的には】■給与計算、賞与計算■退職金計算■社会保険料計算■入社情報登録■勤怠管理■勤怠管理システ…
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- 年収
- 322万円~510万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 採用
【職務内容】横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。<業界>■…
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- 年収
- 370万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、採用
【仕事内容】横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。【担当業界…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- 600万円~600万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】まずは、社内研修の企画~実行をご担当いただきます。その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。人事制度を刷新した当社において、制度の浸透を図るため、研修…
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- 年収
- 440万円~640万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 広報、採用
【業務内容】■ヤマハ発動機キャリア採用における広報業務①採用計画達成に向けた広報戦略・活動計画の策定②自社採用イベント※の企画・運営 ※関東拠点の活用、行政や他社、エージェントと連携した採用イベント…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市、他
- 職種
- 工業製品営業、採用、生産管理、経理、購買/資材調達
【セミナー内容】・会社概要・製品紹介・業務紹介(技術系の一部のみ)・弊社の取り組み・求人職種・社内制度 他【セミナー参加希望の場合】「開催週の火曜日まで」にマイナビまでご連絡ください。【開催予定日】毎…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 職種
- 工程設計、教育・研修、設備保全・メンテナンス
【業務内容】住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や…
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- 年収
- 490万円~570万円
- 勤務地
- 愛知県 みよし市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務概要/ミッション】・新卒採用に関し、人員計画に基づく採用業務全般・技術力向上(人材育成)に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務全般【業務概要】■経営への寄与・人員計画に基づくリソーセスの確保…
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- 年収
- 560万円~900万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用業務全般特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。■有期社員の管理・定着支援派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきま…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属い…
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- 年収
- 520万円~670万円
- 勤務地
- 愛知県 みよし市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務概要/ミッション】戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わって頂きます。【業務概要】■経営への寄与・戦略的な人員・採用計画の策定■採用業務全般・「大卒事務系…
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- 年収
- 520万円~650万円
- 勤務地
- 愛知県 みよし市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務概要/ミッション】・海外赴任者対応・育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用【業務概要】会社全体の働き方改革や制度設計に直接関わり、組織全体のパフォーマンスや従業員の働きやすさ向上に貢献でき…
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- 年収
- 455万円~672万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【業務概要】人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。・人事戦略および要員計画の策定・人事制度の策定(市場の動きや法改正に合わせた各種検討)・タレン…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【ミッション】 物流における全社の元締めとして、国内外全体に横串を刺せる仕組みの構築【主要業務】外部環境変化に追従した物流改革の推進・物流業界全体の人不足対応・トヨタミルクラン対応及び、TG調達物流の…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 愛知県 新城市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【ミッション】 TG及びTGグループの全員が、安全で健康に働くことができる職場とするための基盤づくりを推進する。1. 安全で健康に働くことができる職場づくりの立案・推進2. 安全衛生マネジメントシステ…
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- 年収
- 490万円~820万円
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務概要】土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務・正社員の能力開発やタレントマネジメント・派遣社員の教育・人事グループに関わる業務のDX化・労務管理全般【仕事のやりがい・魅力】…
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- 年収
- 590万円~1280万円
- 勤務地
- 愛知県 尾張旭市
- 職種
- 採用
【業務概要】転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。・自社分析を行い、ターゲット…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【ミッション】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきたいです。・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上【期待役割】より一層の…
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- 年収
- 600万円~750万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】①人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)施策の企画②人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事…
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- 年収
- 450万円~1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策…
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- 年収
- 555万円~669万円
- 勤務地
- 石川県 金沢市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。【業務詳細】■新卒・経験者採用の企画・運営採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接…
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- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)
【概要】当社のサクセッションプラン の企画・運用を担当頂きます。※加えて異動・昇格の実務作業を担当頂く場合があります。【詳細】◇経営人材の後継者選出、育成プラン作成(異動計画等)◇サクセッションプラン…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区、他
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、商品企画/サービス企画、物流企画、経理
【業務詳細】■ご経験・ご志向を拝見し、最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、ヤマハ発動機のエンジニアとして働くことに興味を持っていただける場合は、こちらからご応募ください。【事業内容】…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【ミッション】 □ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外)□ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成【主要業務】・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関す…
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