人事 年収500万円以上の転職・求人情報 （10/66ページ）
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、新規事業開発
【仕事内容】■社員のキャリア開発・人事制度の企画運用、および業務改善・人事DXを推進するポジションです。また入退社や異動などの人員管理や、必要に応じて実務オペレーションに携わりながら、現場目線で制度の…
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- 年収
- 345万円～577万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 教育・研修、物流管理／倉庫管理／在庫管理
【職務内容】アパートを建てるために使われる木材の加工を行う工場で、リフトを駆使し、運搬、管理を行います■在庫管理■在庫棚卸業務■所要量と引き取り日程、数量の確認（入出庫作業）■荷受け・検品■安全対策■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、その他（販売／サービス）、教育・研修
【職務内容】◆閑散期は月の半分近くがお休みも！◆教習インストラクターとして知識・技術を教習生に教えて頂きます！＊資格取得全面補助あり◎ ＊学科教習なし◆技能教習└教習所コースや路上教習に同乗し技術指導…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事労務業務全般をお任せします。1.採用2.入職・退職事務3.給与計算4.社会保険事務
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。労務管理（36協定管理/異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。※経験に応じ…
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- 年収
- 400万円～520万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 採用、総務
■業務内容：人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せいたします。■業務詳細：・採用予定職種についての現場へのヒアリン…
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- 年収
- 345万円～525万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】■等級・評価・報酬制度の改善設計支援■部門別人員計画の立案と見直し■組織サーベイ結果の分析と施策設計■労務課題・風土改善に関する制度提案■経営会議資料の作成と報告■求人媒体の管理と掲載手配…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。【配属部署…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 江南市
- 職種
- 採用、経理、総務
【職務内容】経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメントをお任せします。（具体的には）■経理業務・日次・月次決算・予実管理・経費精算 など■総務・株主総会のとりまとめ・社内報の発行・工…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■採用背景大手メーカーやグループ企業など、地元の優良企業約500社と取引実績がある総合人材サービス会社である当社において新たな人事担当者を採用することとなりました。■職務内容・採用計画/採用戦略の立案…
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- 年収
- 435万円～652万円
- 勤務地
- 愛知県 常滑市
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、教育・研修、製造・オペレーター
【職務内容】自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。■木材加工業務（図面確認⇒カット作業）■完成パーツ組立作業■マニュアル作成/仕様書…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要事業拡大に伴い従業員数が増加し、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど労務業務の重要性が一層高まっています。正確な運用に加え、法改正対応や個別労務対応など、判断を伴う業務も増えており、より専…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 石川県 能美市
- 職種
- 事務／アシスタント、広告宣伝、採用、法務、総務
【仕事内容】会社の施設・車両管理や備品手配や社内イベントのサポートを担当していただきます。快適な職場環境を整える役割を担う重要な業務です。【具体的には】＜主な業務内容＞施設、車両の点検・整備・修繕必要…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案…
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- 年収
- 1028万円～1480万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。【具体…
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- 年収
- 690万円～880万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■人事担当者として当社人事業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメ…
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- 年収
- 660万円～1050万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【職務概要】豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。まずは各営…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■母集団形成におけるKPI設計、アク…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリア…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務概要】・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には】・CoE（セン…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【職務概要】①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など②豊田通商グループ各社向けのキャリ…
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- 年収
- 500万円～550万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 労務・給与社保、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)
【仕事内容】■当社にて、以下ITサポート業務をお任せします。社内インフラ管理：入退社に関わる備品、アカウント手配物品購入：見積取得、稟議作成及び押印依頼、注文書押印依頼、事前購入計画策定予算管理：部門…
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- 年収
- 455万円～560万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】トヨタ自動車出資で設立の当社にて次期マネジャー候補として、研修PJ管理業務をお任せします。当部ではトヨタGにおける様々な研修運営業務や研修自体の企画～実施を担っており、事業の将来性も期待で…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務概要】豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援…
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