人材営業 全国の転職・求人情報 (4/7ページ)
- 急募
条件に合う公開求人数 198 件
非公開求人 22 件
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- 年収
- 459万円~684万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- カウンターセールス、人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
キャリアアドバイザー業務またはリクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。【具体的には】「キャリアアドバイザー」求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介…
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- 年収
- 742万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- カウンターセールス、人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【募集背景】当社の更なる事業拡大のために、最前線でご活躍いただけるキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとして募集をしております。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大し、力…
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- 年収
- 390万円~450万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市
- 職種
- 人材営業(法人営業)
【業務内容】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓…
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- 年収
- 450万円~573万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- カウンターセールス、人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【仕事内容】職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行っていただきます。※メインは事務系派遣サービスですが、ニーズによっては紹介案件や、アウトソーシングの依頼等も承ります。【詳細内容】・新規…
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- 年収
- 459万円~684万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- カウンターセールス、人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため…
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- 年収
- 459万円~684万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【概要】IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり【具体的には】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役…
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- 年収
- 377万円~583万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、その他(営業職)
企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います。【具体的に】・お客様:金融・商社をはじめさまざま・企業へのヒアリング例)「●●のスキルがある人材がほしい」「定着率を…
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- 年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)、その他(経営/企画/管理/事務)、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション<本ポジションについて>担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- カウンターセールス、人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【業務概要】スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・…
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- 年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市北区
- 職種
- カウンターセールス、人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【業務概要】スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・…
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- 年収
- 505万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業(法人営業)
■具体的な仕事内容同社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。営業…
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- 年収
- 500万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)、その他(経営/企画/管理/事務)、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション<役割>担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が同社の強み…
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- 年収
- 450万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業(法人営業)、その他(経営/企画/管理/事務)、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション<本ポジションについて>担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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- 年収
- 750万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、新規事業開発
【将来的にお任せしたい業務】■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定/実行 - 目標達成のための組織作り/マネジメント - 社内ステークホルダ…
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- 年収
- 420万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人材営業(法人営業)
【業務内容】採用代行サービス「torumon(トルモン)」を運営する当社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをい…
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- 年収
- 396万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人材営業(法人営業)
【職務内容】工事案件受注~適正な人員配置の提案まで行っていただきます。建設・土木・解体などの工事現場では、様々な作業員ニーズが発生します。例えば、専門性が求められる工事では、有資格者、特殊技能を持った…
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- 年収
- 380万円~459万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、人材営業(法人営業)
【職務内容】工事案件受注~適正な人員配置の提案まで行っていただきます。建設・土木・解体などの工事現場では、様々な作業員ニーズが発生します。例えば、専門性が求められる工事では、有資格者、特殊技能を持った…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 和歌山県 和歌山市
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【仕事内容】登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。【詳細内容】<仕事の流れ>企業の採用ニーズや課題点などをヒアリング▼当社の人材派…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【業務内容】法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や、エンジニアのキャリア支援を行いながら、経営者マインドを養っていただきます。経営者目線でのビジネスの扱い方、収益の考え方、人の育て方など、「人…
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- 年収
- 600万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【業務内容】・電話面談による建設技術者の転職サポート-求職者志向の確認-キャリアプランの確認-求人の紹介-選考フォロー-入社意思確認・入社フォロー
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
【具体的な業務内容・ポジション】ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。■求人広告営業(新規事業セールス)アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて採用活動に…
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- 年収
- 500万円~830万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業(個人営業)
【業務内容】・電話面談による建設技術者の転職サポート-求職者志向の確認-キャリアプランの確認-求人の紹介-選考フォロー-入社意思確認・入社フォロー
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- 年収
- 442万円~730万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業(法人営業)
【概要】住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道…
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- 年収
- 330万円~829万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人材営業(個人営業)
【仕事内容】転職相談の面談~求人紹介~面接対策~選考調整~入社フォローまで一気通貫して行います。法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、より…
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