経営／企画／管理／事務 ソフトウェアベンダの転職・求人情報 （4/9ページ）
- 年間休日120日以上
条件に合う公開求人数 244 件
非公開求人 72 件
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- 年収
- 440万円～490万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■仕事内容教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グルー…
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- 年収
- 829万円～1529万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、新規事業開発
【現状の課題】弊社のSaaSプロダクト「Aconnect」は、製造業向けのAIエージェントSaaSです。今後は製造業の研究開発プロセスを変革する多様なAIエージェントを構築し、複数のエージェントが組み…
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- 年収
- 829万円～1329万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT営業（法人営業）、マネジメント／エグゼクティブ系
【現状の課題】同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立し…
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- 年収
- 450万円～675万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
インターネット上の新たな脅威や不適切な情報の流通源を早期に発見し、その情報がどこで、どのように流通しているかを調査・特定すること。そして、それらの情報をデータベースに迅速かつ正確に反映させることで、製…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- IT営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）
【募集要項】【2年連続130%成長/SHIFTグループ/大手企業向け幅広い商材やソリューション企画の営業/テレワーク可】 IT大手・SHIFTグループの中で、IT教育研修事業を担う当社にて営業部のマネ…
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- 年収
- 450万円～530万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 総務
【業務内容】・適性に応じて総務課業務（各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など）を担当いただきます・適宜業務ローテーションを行い、スキル…
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- 年収
- 450万円～530万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 商品企画／サービス企画
【業務内容】・既存製品に関する新たなニーズ調査（社内外ヒアリング：営業部門で収集した顧客要望の詳細確認や、大手建設会社（ゼネコン以上）を中心としたお客様への直接ヒアリング等、営業部門との協業体制で活動…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～1080万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区、他
- 職種
- カスタマーサクセス、商品企画／サービス企画
【事業概要】昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリテ…
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- 年収
- 900万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
930_【法務部長候補】企業法務の経験を活かし従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます【業務内容】採用後はまず…
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- 年収
- 501万円～805万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IR
【業務内容】本ポジションでは、IR室長と共に投資家・株主とのコミュニケーションをリードしながら、IR戦略を企画・推進いただきます。最初は資料作成や投資家対応の補佐からスタートし、将来的にはIR責任者と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 北海道 江別市
- 職種
- 経理
【具体的には】当社北海道BPOセンターでチームリーダーとしてセンター運営、パートタイマーのマネジメントを行っていただきます。・各種申請書類の受領、内容検査確認、データ登録、書類作成業務などを行っていま…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（コンサルタント）、総務
■将来のチームマネージャー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。【職務…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- プロダクトマネージャ、商品企画／サービス企画
【主な業務内容】同社のソフトウェア製品に関する、PdM（プロダクトマネジメント）業務を行って頂きます。【具体的な業務内容】■市場調査や、ユーザーニーズの把握■プロダクトのターゲット設定及び立案■プロダ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
847_財務戦略・事業企画スペシャリスト募集 | 高成長HRテックベンチャーで新規事業の飛躍を牽引する【具体的な業務内容】1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定■スケールアップフェーズにある新規事…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 経理
【業務内容】1. 決算の仕分け■月次・年次決算業務の一人での遂行■仕訳入力、勘定科目の管理と最適化2. 対外とのやり取り■税理士、会計士との連携構築■取引先との経理関連のコミュニケーション3. PL管…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
★アルフレッサグループのユーザー系SI★【業務内容】社会保険手続き、給与計算および労務管理業務全般および社内で利用している人事系システムの導入、運用をお任せいたします。＜具体的には＞■人事異動・評価・…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 購買／資材調達
【仕事内容】課長職として間接購買/直接購買業務を担当頂きます。※ソフトウェアからハードウェアまで幅広い商材を扱います。メンバーのマネジメントにくわえて、海外調達・国内調達を幅広くご担当いただきます。プ…
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- 年収
- 600万円～1350万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
【業務について】コアプロダクトであるHENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。＜具体的な業務例＞■HENNGE O…
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- 年収
- 644万円～812万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■担当いただくミッションアイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイ…
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- 年収
- 518万円～644万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■担当いただくミッションアイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
同社の予算編成、実績管理及び業績分析を担って頂く方を募集します。【具体的に】■全社予算の策定、予実分析及び業績管理情報の分析、提供■各種経営管理指標、KPIの管理、トラッキング■グループ子会社支援、管…
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- 年収
- 264万円～300万円
- 勤務地
- 長崎県 佐世保市
- 職種
- 事務／アシスタント
業務概要：プロジェクトリーダーとして同社の業務委託チームのメンバーをまとめる役割を担います。顧客の要望に応え、メンバーが気持ちよく働ける環境を整備します。入社後に対応いただくのは経理事務のプロジェクト…
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- 年収
- 464万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、…
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- 年収
- 864万円～1089万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 経営企画
【業務内容】■経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニ…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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