経営／企画／管理／事務, IT／通信業界の転職・求人情報 （6/21ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 918万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
経理のご経験を活かして富士イルムビジネスイノベーションジャパンの全国34支社（北海道～鹿児島）の業績管理をお任せいたします。【職務内容】■数値計画立案、業績分析を担う営業計画職のスペシャリストとしての…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】人事業務全般を担当いただきます。給与計算業務、各種保険手続き、労務管理、勤怠管理、社員情報管理、健康管理業務等、社員の働きやすさをつくる重要なポジションになります。ご経験やスキルに合わせて…
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- 年収
- 528万円～786万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】給与計算・社会保険業務等▽具体的には■月次給与、賞与計算、年末調整業務■社会保険業務（労災・雇用含む）■入…
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- 年収
- 900万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 財務／管理会計
【募集背景】2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webマーケティング
サービスブランディングと合わせて、サービスが売れ続けるための問合せを増やす仕組みづくりをお願いします【募集職種について】同社では、この分野を得意とするメンバーがいないため、初めての募集となります。具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webマーケティング
サービスブランディングと合わせて、サービスが売れ続けるための問合せを増やす仕組みづくりをお願いします【募集職種について】同社では、この分野を得意とするメンバーがいないため、初めての募集となります。具体…
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- 年収
- 300万円～408万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 採用
■職種：エンジニア採用担当【概要】同社成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。メインは中途採用ですが、新卒採用も担当して頂きます。採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、１…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 528万円～770万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 法務
法務統括本部 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）【職務内容】１．コーポレート法務・内部統制及びコーポレー…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、財務／管理会計、購買／資材調達
業務統括本部 販売プロセス部にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。入社直後はプレイングマネージャとして…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、品質管理／QA／QC
【ポジション概要】同社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】■人事方針策定と運用■人事異動（定期/例月）■人事評価・目標設定■正社員登用・有期契約社員再雇用■入社・退職対応■人事システムの運用・管理 他【身に着けられるスキル、経験】■会社の経営目標…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 560万円～656万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
▽労務関連業務の全般をご担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険関連業務■確定拠出年金関連業務■休職・退職手続き関連■その他人事・労務業務（企画業務等）
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
◎オプティムでは「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。◎社員数は売上12…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 総務
【採用背景】エーピーコミュニケーションズでは現場（エンジニア）ファーストな価値観の中、多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。この度、総務グループでは社員数の増…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 経理
【ミッション】国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、会計・購買業務を中心に担っていただける方を求めております。ゆくゆくは、財務・管理会計に…
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- 年収
- 595万円～1141万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、経営企画、財務／管理会計
【ミッション】ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進 【主な業務】■投資先スタートアップ企業成長のた…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webマーケティング
【募集職種の業務内容】配属となるマーケティング部は、商談の機会をつくるミッションを持ちます。過去同社と取引や接点のある企業様や、直近にセミナーに参加した企業様に対して、商談の機会を獲得するため、主にお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webマーケティング
サービスブランディングと合わせて、サービスが売れ続けるための問合せを増やす仕組みづくりをお願いします【募集職種について】同社では、この分野を得意とするメンバーがいないため、初めての募集となります。具体…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 経理
CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）【業務内容】■各部の予実差異分析、直近見通しと実績…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 経理
CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）■財務資金管理運用に関する業務■外国為替運…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】■各種制度設計・評価運用・昇格降格運用▽具体的には■各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制…
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