経営／企画／管理／事務 東京都 港区の転職・求人情報 （29/32ページ）
- 社員数500名以上
条件に合う公開求人数 1,551 件
非公開求人 452 件
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いた…
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- 年収
- 750万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
【職務内容】同社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い同社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである「Accounting&Tax室」で…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経理
■業務内容当社の経理担当としてまずは資金出納、資産負債、月次・四半期決算等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験や適性に応じ下記の経理業務全般も経験いただき、 将来的には幅広く業務に携わっていた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】本社：人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。事業拡大や新規事業に取り組んだ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】本社：人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。事業拡大や新規事業に取り組んだ…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】■リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行■評価・報酬制度の企画立案と実行■オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】■FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（コンサルタント）、購買／資材調達
1.BPOデリバリーにおける”現地（ベトナム）側のお客様窓口”として、お客様の要望をPJ内に展開し、それを実現する -- Operation Manager または Operation Manager…
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- 年収
- 900万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
Sub Business Unit Leader（SBUリーダー） Business Unit leader 候補 NEW !【会社概要】株式会社SI&Cは、連結で社員数約1300名・売上規模約170…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 総務
【仕事内容】総務部としては、庶務業務、ファシリティ業務、購買委託に関わる業務、取締役会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務内容になっております。オフィス環境を改善しながらガバナンスを強化するという…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【仕事内容】■概要：ザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。【具体的には】■業務詳細：下記①～③の業務をお任せします。①事業法務事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事…
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- 年収
- 570万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 財務／管理会計
【仕事内容】ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等）・新規投資対応…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- ネットワークエンジニア、IT営業（法人営業）、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、その他（ITコンサルタント）、経理
募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、応募される方のご経験やご要望、またその時点における同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。障がい者雇用の基本方針で…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】※アイフルにご入社すぐ、AGクラウドファンディング株式会社への出向となります。※同社AGクラウドファンディング(株)におけるコンプライアンス責任者候補を募集します■契約書の法務確認業務■監…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【職務内容】東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している同社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。今回は、子会社や事業も増える状況の中で、同社法…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（マーケティング・企画・広告宣伝）
【募集要項】クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業～企画提案までを担当します。所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではな…
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- 年収
- 827万円～1511万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【職務内容】これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 【…
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実…
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- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、ス…
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- 年収
- 600万円～1487万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】これまでのご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案していきますが、具体的には下記の2部署での業務となります。①ビジネス監査/システム監査・事業部門や内部管理部門の各部…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 510万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【職務内容】・同社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務【具体的な職務】・コーポレート法務に関する業務 株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・全社…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
■事業計画の立案 －中期計画・事業計画立案プロセスの運営 －過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ■予実績管理 －実績管理プロセスの運営（管理会計、レポーティング） －月…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
◆採用担当として、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。現在当社は組織変革期にあり、今後の非連続成長に向けた新たな組織創りを行っております。これからの新生・夢真を一緒に創っていく仲間を増やすという重…
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- 年収
- 900万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
経営企画担当として、同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです:■全社の中長期の戦略策定やアップデート■事業環境や組織状況を踏まえた経営…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下となります。■全社の短期・中長期の戦略策定サポート■経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行■市場や顧客、競…
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- 年収
- 600万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画、財務／管理会計
CMG / ファイナンスコントローラー担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパンベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、急成長を続ける同社…
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- 年収
- 700万円～1180万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 財務／管理会計
【職務内容】パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。【具体的には】■業績管理月/Q/半期/通期での実績…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。[主な業務内容]・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【仕事内容】▼業務内容（例）・新規事業企画・既存事業領域の課題抽出／企画／実行・海外事業リサーチ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なり…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 490万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システム企画、財務／管理会計
【職務内容】財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【職務内容】東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■契約書や利用規約等の作成・審査…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【職務内容】経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。経営目…
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- 年収
- 560万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。【具体的には】■株主総会の運営■社内重要会議の運営（取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、経営企画、経理、財務／管理会計
【職務内容】同社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
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- 年収
- 500万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- Webマーケティング 、その他（ITコンサルタント）
【業務内容】■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。■Busines…
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- 年収
- 345万円～415万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。【具体的には】■TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務■派…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。【具体的には】■内部監査及び内部統制計画立案業務■決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【職務内容】経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。経営目…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】メドレーグループの内部監査を担っている「Internal Audit室」において、内部監査業務をお任せします。当チームでは、前年踏襲や規程遵守のチェック・指摘を行うだけではなく、「コンサル…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。【具体的には】■採用戦略の立案と実行■社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化■採用に関する課…
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- 年収
- 1500万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデル…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。【具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者…
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- 年収
- 500万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 商品開発／サービス開発
【業務内容】■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。■Busines…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【職務内容】経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。【具体的には】■経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進■…
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