大阪府, プロジェクトリーダーの転職・求人情報 （4/12ページ）
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- 年収
- 320万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【職務概要】流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発具体的には・・・◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【職務概要】流通／製造／通信などのクライアント向けの業務系アプリケーションの開発具体的には・・・◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用 ◆業務系ソフトウ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
【業務内容】製造業のお客様を中心に、システム開発案件にご参画いただきます。大手メーカー様の受託案件において、.NETを使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。その中で、ご経験・ご志向…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
【業務内容】製造業のお客様を中心に、昨今注目が高まっているIoTに関するデバイス側や通信機器側の開発にご参画頂きます。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、組込み制御ソフトウエアや、クラウドとのデー…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- 品質管理／QA／QC
【業務内容】制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。（一部お客様先での検証あり）評価…
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- 年収
- 420万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
JBS は西日本エリアでの事業拡大を進めており、特に DX に対応するためのシステム構築と運用のニーズが高まっています。このため、フロントエンドからバックエンドまでを包括的にカバーし、独自に課題を解決…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【業務内容】■世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績を誇っています。■設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業となります。■世界シェアNo.…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【業務内容】■世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績を誇っています。■設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業となります。■世界シェアNo.…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【仕事内容】■音声認識やAI技術を活用した自社製品・サービスの開発を行う当社にて、建築・不動産業界向けのWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。＜具体的には？＞■配属部署ではクライアント／サー…
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- 年収
- 560万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 560万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- クラウドエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【業務内容】■世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績を誇っています。■設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業となります。■世界シェアNo.…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【業務内容】●Salesforceの国内導入トップクラスの実績●設立以来連続増収の高成長企業●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍●システム選定前のITコンサルティ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【業務内容】●Salesforceの国内導入トップクラスの実績●設立以来連続増収の高成長企業●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍●システム選定前のITコンサルティ…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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- 年収
- 550万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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