【仕事概要】 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・ターゲット分析/定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後半年で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！

【職務内容】 ■カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。 【業務詳細】 ■マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行 ■カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上 ■募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整 ■システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務 ■アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進

【業務概要】 ■デジタルおよび紙媒体のデザイン全体の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■キャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画、デザインディレクション業務全 般 ■紙媒体全般の企画、ディレクション ■デザインガイドラインなどのルール策定 ■スマートフォン向けアプリデザインディレクション ■デザイン演出の提案、各種ディレクション 【主な仕事の流れ】 ■担当者とのミーティングに参加 ■要件からデザイン設計を検討 ■ワイヤーフレームによる立案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） ■クオリティチェック ■納品・リリース・実装 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

【業務内容】 ■同社メディア『リビンマッチ』を中心とした各種サービスのマーケティングチームに所属し、ターゲット企業様の求めるユーザー層の獲得業務を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ■市場・競合分析　 ■リスティング広告の運用／効果測定・分析 ■広告費の予算管理／年間計画の策定 ■Webサイトの企画・ディレクション ■イベントでの販売促進　 ■広告代理店や大手メディアとのプロモーション実施 ■新プロモーション手法の企画立案 ■他企業との業務提携の推進と管理　等 ※リビンマッチとは リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。 エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。 加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【仕事の魅力】 ■事業拡大の最中にある成長企業で、マーケティングの要となってご活躍いただけます。 ■潤沢な資金を活用し、紙媒体など、Webに限らず多角的な視点からのプランニングをお任せいたします。

【仕事内容】 SEOをはじめとするWEBサービスの企画・立案等を担うポジションです。 クライアントのビジネスパフォーマンスを最大化させるべく 自社内と業務提携先企業のリソースを駆使して最適なサービス提供を行っていただきます。 フロント部門（営業職）がクライアントから収集したニーズ情報をもとに 最適な施策を検討し実行する、まさに自社サービスのブレインとなるポジションです。 あらゆる関係部門とコミュニケーションを取りながら いわゆるプロジェクトディレクターとしての役割も担います。 クライアント・社内フロント部門・業務委託先企業を統括するための マルチタスクスキルも身につけることが可能な環境です。 ●配属先 サービスデリバリー部　SEOプランニング課

【仕事内容】 STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND　REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 【仕事概要】 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 【業務詳細】 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 ∟デバッグ、コードレビュー、タスク管理 ※翻訳ツールを利用するため英語力は不要です ・サイトメンテナンス ∟バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング 「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。 やるべきことを自らさがしてカタチにできる環境です。能動的に動ける方を求めています。 自社サイトからの集客を増やすため、より成果を生む自社サービスを追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることもできますので新たなスキルアップも期待できます。 ・注目が集まる同社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。 ・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手応えがモチベーションUPに

デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ■登録面談・ヒアリング ■マッチング・案件紹介 ■選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ■求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ■求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【仕事の内容】 ■担当求職者数：30～50名程度 ■1日の面談：2～3名程度 【求職者の特徴】 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 【業務のポイント・やりがい】 1.クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります クリエイターは、スキル・実績・ポートフォリオで評価される職種のため、職歴や条件でのマッチングでは通用しません。 「その人の強みはどこか」「どの現場で活きるか」を言語化できて初めて価値になるため、ヒアリングや翻訳の腕が一番試される市場です。 2.正社員紹介／派遣／業務委託をまたいで設計できる 同社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 「まずは派遣でスキルを積む」「実績を積み重ね正社員へ」というその人に合わせた提案ができます 3.「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる ユウクリでは、登録から数年単位で付き合う、キャリアの節目ごとに相談依頼が来るケースが珍しくありません。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日

【仕事内容】 【WEB広告運用を担当】月25万円から年3000万も目指せるなんて嘘でしょ？⇒いいえ本当です。確かな稼ぐ仕組みで平均年収2500万円！その秘密は求人で▼ 【具体的には】 ■どんな仕事？ 広告を「作って」「届けて」「効果を確かめる」。美容クリニックや化粧品の広告が中心です。 ■扱う媒体は？ Instagram、Facebook、TikTok、LINE、YouTube、Google、Yahoo!、SmartNews など ■仕事のスタイルは？ 個人ノルマはなく、チーム目標達成を目指して動きます。 【★「お金のために働く」を、誰も隠さない会社です！】 月給25万円からのスタートですが、ここからの伸びしろが、この会社のおもしろいところ。やった分がそのまま数字に反映される仕組みがあります。 【CHECK】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 ■四半期賞与：達成率に応じて還元率UP ■年収実績：入社1年目で3000万円（30代）の方も 【月給25万スタートから、どう年収2500万を目指すのか―】 【キャリアは3段階】 →メンバー（月給25万円） →クリエイティブディレクター（月給35万円） →チームリーダー（月給50万円） おもしろいのは、役職が上がるとインセンティブの取り分も20%→30%→50%に増えること！上を目指すほど、稼げるスピードが加速していく。これが高収入が生まれる秘訣です。 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 広告の仕組みを基礎から勉強！研修と並行して、カンタンな業務からスタートします。 ■研修後：育成担当がマンツーマンで伴走 先輩が横についてくれるので、わからないことはすぐ聞ける。遠慮しなくて大丈夫です。 ■半年～1年：チームの一員として独り立ちへ 【配属先の編成】 【チーム体制】 ■20～30代活躍中 ■3人1チームに配属 ■チームで月3～5案件を担当 個人ノルマはなく、お互い助け合うスタイル。やりたい人がやりたい分だけ率先して動く風土もあります。 仕事の話だけじゃなく、「遊び」「旅行」「家族」などプライベートの相談もし合える関係性が自慢です◎

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて 人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案を担っていただきます 【仕事の内容】 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会★ここに参加するように来ているが、予定を考慮して、、 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

■業務内容 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている同社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年～1年を目処にお任せしたい業務となります。 ＜想定される業務内容＞ ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、撮影スタッフ等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション（構成・ライティング・トーン設計等） ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■同社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。

【仕事内容】 【SNS広告運用を担当】でっけえ夢、ウチで叶えません？泥臭く稼いで、キラキラな人生送りません？目に留まったあなた、僕たちと働くの向いてますよ。 【具体的には】 ■広告クリエイティブの企画・撮影 ■各媒体（TikTok/Meta/LINE/Google/YouTube/Yahoo!/SmartNews）への入稿 ■広告運用（管理画面操作・数値分析・CPA・ROAS改善） ■制作の外注管理（集計・画像加工・アカウント管理） など クライアントは美容クリニックが中心。美容・健康系の商材を幅広く担当します。 【「やった分だけ収入に」を、制度で証明します！】 ■月次インセンティブ：チーム粗利1000万超で10～15%を分配 →たとえば粗利1200万（PL達成）の場合 TL：90万円／CD：54万円／メンバー：36万円 ◎四半期賞与：達成率に応じて3～10%を還元 →達成率100%で5%、130%で8%、150%以上で10%。 役職が上がるほど取り分も増えるので、稼ぐスピードが段違いに加速します！ 【代表自身、ゼロからこの道を極めた人間です】 学生時代に起業して大失敗。借金数百万で飯も食えない時期を経て、不動産営業で全額完済。そこから広告を独学で1日3～16時間勉強して、半年で成果を出し始めた人間が代表です。 今では年収2000万超のメンバーが何人もいる組織に。つまり、広告の「勝ち方」を知る人間からノウハウを直で学べます◎ 【入社後の流れ】 ■最初の1ヶ月：外部コンサルによる研修 経験者であっても、まずは研修から。AITOWAの運用スタイルや商材理解をしっかりキャッチアップ。 ■研修後：戦力としてチームに合流 立ち上がりは早いです。最初から案件に関わる密度が高いのがうちの特徴！ ■3ヶ月～：チームの中核へ 【配属先の編成】 【3人1チームに配属】 チームで月3～5案件を担当し、個人ノルマなし。少数精鋭だからこそ意思決定が早く「やりたい」と思ったことにすぐ手を出せる環境です。 「扱える媒体は1～2種類」 「案件も限られる」 「上が詰まっていて上がれない」 といったジレンマもなく、スピード感をもってキャリアアップできます！

デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている同社にてWebディレクターをお任せします。企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなど様々なWeb制作プロジェクトの企画・進行・品質管理を担うポジションです。 ■想定される業務内容 下記はあくまで業務イメージです。入社から半年～1年を目処にできるようになっていただきたいことを記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー／開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■入社後のキャリアプラン 自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談下さい。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■同社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。

【具体的な仕事内容】 クライアントの「認知度を上げたい」「売上目標を達成したい」などの課題に対し、プロモーションやマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善提案までを一貫して担います。 〈戦略立案・企画提案〉 課題を深く理解し、最適な解決策（広告、イベント、Web/動画制作、リード獲得施策など）を企画。予算や状況に合わせ、デザイナーや協力会社とも連携し、”刺さる”提案を練り上げます。 〈プロジェクト実行・推進〉 提案が通れば、プロジェクトの実行責任者として、スケジュール管理、品質管理を行い、関係者を巻き込みながらゴールへと導きます。 〈効果測定・改善提案〉 プロジェクト終了後は、成果を客観的に分析・評価。成功・失敗要因を明確にし、次なる一手へと繋げます。 【評価のスタイル／働き方の特徴】 ・細かい売上目標や数字の管理はなし。（ノルマなし） 入社2～3年目であっても、数値目標が与えられないケースが多く、 数字はないものの、評価は与えられた仕事以外でも、主体的に動ける人は評価が高い。（イベントの会場との積極的に連携をとれるなど） 【入社後取り組むお仕事】 業務例としては、イベント会場のリサーチや段取りなどから業務をスタートします。 最初は案件を自分で取るのではなく、上長から業務として降りてくるものが中心。

◆◇年間休日125日以上／リモートワーク可／マイナビG／クライアントワーク／業界未経験歓迎◆◇ クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。 クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。 【サービス名】 マイナビクリエイティブファクトリー　(http://mynavi-cf.jp/) 【業務の流れ】 ●企画・提案 主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。 まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。 その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。 開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。 ●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク) 制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。 チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ●保守・運用 納品後の保守・運用まで担当します。 定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。 ●クライアントへの常駐 クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。 常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも 大切な役割の一つです。 ※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 ＜ポイント＞ 【会社・仕事の魅力】 ●職種未経験入社の先輩も活躍中！ 未経験での入社の方も現場で活躍している方が多数います。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務経験・業界経験を積みながらスキルアップを目指していただきます。 【目指している方向性】 ●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。 ●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。 【職場の雰囲気】 ●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。 ●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。 ●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。

プランナー 【役割】 WEBコミュニケーション事業のプランナーは、企業のWebコミュニケーション領域（Webサイト構築、オンラインキャンペーン、デジタルコンテンツなど）において、クライアントに最適な施策を設計・提案するプロフェッショナルです。 プランニングに留まらず、必要に応じてディレクションにも関わり、アイデアを具体的な成果へとつなげます。 特に、新規顧客への企画提案では、プランニングや戦略立案に注力。営業やディレクターと連携し、顧客の課題解決と事業成長を推進します。 さらに、社内の企画ノウハウの蓄積・強化にも貢献し、チーム全体の価値向上を支える役割を担います。 【具体的な業務】 ・Web施策（サイト構築、WEBプロモーション）の企画・設計・提案 ・制作ディレクション ・社内企画ノウハウの蓄積・改善 【社内の雰囲気】 ・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 ・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。 ・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 【やりがい・魅力】 私たちは、Webコミュニケーションに課題を抱える顧客のパートナーとして、共に成果を追求します。現状の課題を丁寧に分析し、課題解決に向けた深い提案を行うことで、顧客との信頼関係を築きます。 単なる制作や運用に留まらず、顧客の事業成長にコミットできる点が大きなやりがいです。また、Webやデジタル施策の幅広い領域で、自らのアイデアを形にし、成果を実感できることも魅力です。

【業務内容】 印刷物やデジタルメディアのビジュアルデザイン制作をはじめとし、楽天モバイルショップのクリエイティブ業務を担当していただきます。 ショップやマーケティング配置、デザイナーとディスカッションしながら、ユーザーを基軸としたコミュニケーションを設計していただきます。 ■展開・サービスについて 楽天グループ戦略全体を横断してクリエイティブなサービスを提供する中で、寸断制作業務に滞らず、マーケティングの上の流れ工程から構想を練る戦略的なアプローチを実施しています。 ■働く環境 モバイルディレクショングループは、マネージャーを含め7名の組織で、販促企画やクリエティブ制作などのサービスを提供するインハウスのクリエイティブチームです。 メンバーの年齢や雇用形態は様々ですが、常にメンバー間でのディスカッションがしやすい環境です。

仕事内容 【“インスタを使ってどう発信するか”をサポート♪】資料作成やスケジュール管理、撮影同行など★内勤×外勤のバランス◎ルーティンワークとは無縁♪ 具体的には ＊クライアント対応 ＊スケジュール管理 ＊撮影同行、動画編集 ＊デザイン依頼書の作成 など 「売上を上げたい」「商品の認知度を高めたい」などの課題に対して、 お客様のSNSアカウントの企画～投稿、レポーティングなどを行っている私たち。 そんなSNS運用チームを裏方からサポートするポジションです！ ★単なる事務ではないPOINT！ 社内で事務作業をする日もあれば、先輩とクライアント先に一緒に行き、SNS投稿用の写真を撮影することも！ SNS運用の現場を間近で学びながら成長できます。 「ルーティンワークじゃ物足りない！」 「SNS好きを仕事にしたい！」 そんな方にはピッタリの仕事です◎ 入社後の流れ 入社後は、同社の仕事の進め方や求められている業務内容、働き方などを理解。 資料作成、トレンド分析など、実際に手を動かしながら新しい知識を吸収して活躍領域をどんどん広げていきましょう！ もちろん、ひとりですべてを抱え込む必要はゼロ！ 自分から積極的に質問＆相談しながら進めていけばOKです◎ 将来のキャリアパス 専門知識や経験を身につけ、ゆくゆくはアシスタントからSNSディレクターへ経験を積み、SNSディレクターとして活躍する道もあります。 アシスタントのエキスパートとなってもOK！ 「やってみたいこと」にチャレンジしながら、無理なくあなたのペースでキャリアを切り拓いていけることも同社の魅力の一つです！

＜職務内容＞ 【大手ファーストフード常駐】アプリ・CRM運用からシステム改修まで、大規模デジタル施策を主導するWebディレクター 【ポジション概要】 本ポジションでは、誰もが知る大手ファーストフードチェーンのWebマーケティング部門に常駐し、各種Web施策の企画・構築・運用を推進するWebディレクターとしてご活躍いただきます。クライアントのマーケティング部門の一員として、公式Webサイトやアプリ、会員向け施策、デジタルキャンペーンなど幅広い領域を担当し、要件整理から企画提案、品質・納期・予算管理まで、プロジェクト全体を主導していただきます。日本を代表する企業のマーケティングの最前線で、事業に近い立場から大規模なWeb施策を動かせることが、この仕事の魅力です。Webサイト運用だけでなく、CRM施策、メールマーケティング、アクセス解析、システム改修など、多様なテーマに主体的に関わることができます。一方で、変化する要件、高い品質要求、スピード感のある意思決定など、決して容易な環境ではありません。多くの関係者の意見を整理し、優先順位を見極め、ときには自ら判断を下しながらプロジェクトを前進させることが求められます。しかし、自らの提案や意思決定によって事業成果に影響を与えられる手応えは、このポジションならではです。意欲次第では運用にとどまらず、新たな施策やシステム改修案件をリードするなど、活躍の幅を広げることもできます。単なる進行管理ではなく、自ら考え、提案し、決断しながらプロジェクトを動かしたい方、変化を楽しみながら学び続け、より大きな責任を担いたい方をお待ちしています。 【このポジションで得られる経験・価値】 日本を代表する大手企業のWebマーケティング部門で、事業に近い立場から大規模なWeb施策を推進する経験ができます。公式Webサイト、アプリ、CRM、ネット注文など多様なデジタルチャネルを横断しながら顧客体験の向上に携わり、Web運用に加え、システム改修、メールマーケティング、アクセス解析など幅広い領域に挑戦できます。クライアントと近い距離で事業課題に向き合うため、自ら提案し成果につなげた取り組みや専門性が評価されやすい環境です。実際に、本プロジェクトで経験を積んだメンバーの中には、自身の専門性や市場価値を大きく高め、より大きな役割や活躍の場を手にした例もあります。経験の幅だけでなく、市場価値そのものを高められるポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアントのWebマーケティング部門の一員として、各種デジタル施策の企画から実行までを主体的に推進していただきます。 ■公式Webサイトの運用・改善ディレクション ■Webコンテンツや各種施策の企画・提案・公式アプリ・ネット注文サービスの運用ディレクション ■CRMツール（Braze等）を活用した施策の企画・運用・メールマーケティング施策の運用・改善 ■GA4・GTM等を活用したアクセス解析・タグ管理 ■AWS環境やAPI改修などシステム案件のディレクション ■要件整理・見積作成・予算管理 ■プロジェクト進行管理・リスク管理・関係者との調整 日々、チャット・メール・Backlogなど複数のチャネルから多様な情報や要望が寄せられる環境です。関係者の意見を整理しながら優先順位を判断し、最適な進め方を提案・推進していく役割を担います。また、意欲や適性に応じて、運用業務にとどまらず、システム改修や新規施策の企画・推進など、より上流かつ影響力の大きな業務にもチャレンジできます。 また将来的には、本案件に限らず、同社が手掛ける多様な業界のWebプロジェクトに携わるチャンスがあります。 働く環境 ■常駐先の雰囲気・コミュニケーション 多くのメンバーが関わるWebマーケティング部門の一員として業務を進めます。常駐メンバーもチームの一員として自然に受け入れられており、立場に関係なく意見交換や相談がしやすい風土があります。 部署内にはさまざまな専門性を持つメンバーが在籍しており、日々のコミュニケーションを通じて新たな知見を得られる環境です。困ったときには気軽に相談できる雰囲気があり、一人で抱え込むことなく周囲と連携しながら仕事を進められます。 本プロジェクトには同社社員が参画しており、これまで培ってきたノウハウを引き継ぎながら業務をスタートできる環境です。 ■スキルアップ支援（マックスマウス本社） 実務を通じた成長を基本としつつ、必要に応じて活用できる支援制度を用意しています。 ・資格取得支援制度（合格報奨金・資格手当） ・外部研修、動画教材、自社eラーニング ・部門主催の勉強会（随時）

【職務内容】 マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。 【具体的には】 担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。 ■サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO ■スマートフォンアプリ企画 ■新たなサイトサービスや機能の企画 ■SEO対策 ■ASO対策 ■CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計） 上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。 ※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。 【業務を通じて身につくスキル】 大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。 求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。 【ポジションならではの魅力】 自社サービスの運営を上流～下流まですべてに携わることができます。 成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。 社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。 WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。 【環境・風土】 広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。 リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』等の開発運営をしているポノスのオウンドメディアの運営をお任せします。 企画立案から制作ディレクション、効果分析まで一貫して担当いただきます。 単なるコンテンツ制作ではなく、事業戦略やマーケティング戦略を踏まえたコンテンツ設計を行い、 ユーザーとの接点創出やブランド価値向上を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディアの企画立案 ・企画書に沿って撮影、編集工程のディレクション ・日程調整、原稿確認や戻し、取材の同席、広報確認など ・記事の校閲、入稿 ・公開コンテンツの品質管理および監修

【仕事内容】 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 お客さまの日々の買い物をよりスマートに、よりお得にするために、アプリ・Webサービスの企画～推進を担うメンバーを募集します。 本ポジションでは、イオングループ約40社で利用されるグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画に加え、システム企画（要求整理・要件定義）からプロジェクト推進まで一貫して担っていただきます。 サービス価値向上のため、以下の業務に携わっていただきます。 ■グループ会社との共創、ユーザー調査やデータ分析をもとにした新機能の企画立案 ■Web／アプリシステムにおける要求整理・要件定義 ■クーポン、電子レシート、レジゴーなど既存機能の企画・改善・運用ディレクション ■プロジェクトマネジメント（進行管理、課題管理、品質・コスト・スケジュール管理） ■開発ベンダーとの折衝・ベンダーマネジメント ■社内関係部署（マーケティング、開発、小売会社等）との連携・調整 ■アプリを活用したOMO施策の企画・実行 ■UX向上に向けたUI／導線改善の提案 【このポジションの魅力】 ■国内最大級のリテール×デジタル領域での挑戦 　全国数千店舗・数千万ユーザーに影響を与えるプロダクトに関われます ■実店舗×デジタルをつなぐOMOの最前線 　アプリと売場・店舗を連動させた体験設計に携われます ■企画だけでなく、要件定義～実行まで一気通貫で関与可能 　上流工程からリリース・改善まで責任を持って推進できます ■裁量あるプロジェクト推進 　自ら課題を設定し、関係者・ベンダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進められる環境です ■多様なステークホルダーとの協働 　開発・マーケ・店舗・外部パートナーと連携しながらサービスを形にできます

【業務内容】 飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションします。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊（約100名）に分担します。 ■具体的には： ① アカウント戦略設計：クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計。売上に直結しない指標を無理に置かず、エンゲージメント等の妥当なKPIを顧客と合意して決めます ② 企画立案：業態・ターゲット・トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成 ③ 制作ディレクション：撮影・編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理 ④ 数値分析：投稿ごとの反応を分析し、企画に反映。月1,000本の制作データが分析の母数になります ⑤ 顧客折衝：月次レポートと改善提案、契約継続・拡張の提案。当社の最重要指標は継続率です 【この仕事の魅力】 1. 仮説の答え合わせが「運」ではなく「数字」で返ってきます。 小規模アカウントでは良い企画でも反応ゼロがあり得ますが、当社は総フォロワー250万人・月1,000本の制作体制。打席数と母数が桁違いなので、企画力が純粋に検証されます。 2. 「提案と実行が分断されない」環境です。 広告代理店やマーケ支援会社では、戦略を描いても実行は別部隊、数字の検証はクライアント側、ということが起こりがちです。 同社は自社メディアという実験場と制作部隊を自前で持ち、制作実務は分担する役割設計なので、編集作業に埋もれることなく、描いた戦略を自分のディレクションで実行し、数字で検証し、次の提案に繋げる――このループを1社につき最後まで自分の手で回せます。 3. 飲食特化のノウハウは希少です。 この業界は狭く、「どの会社が作った動画か、見ればわかる」程度にはノウハウが偏在しています。その偏在の持っている側で数年働いた経験は、市場でそのまま値段になります。 4. SNSの先に行けます。 PR領域には広告代理店のクリエイティブディレクターと渡り合えるレベルの専門人材が在籍し、直接フィードバックを受けられます。SNS→PR→ブランディングと商材が広がる時期なので、「SNS運用者」の枠の外でキャリアを作れます。 【関連記事】 ▼AS職 https://www.wantedly.com/companies/unison_inc/post_articles/1082145 ▼SS職 https://www.wantedly.com/companies/unison_inc/post_articles/1082133

■このポジションで期待していること HRCでは現在、社内のWEBデザイナーやシステム担当が連携し、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成などを幅広く担っています。 あなたにはWEBディレクターとして、各ブランドのブランディング強化に向けたクリエイティブのディレクションをお任せします！ 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視し、「どうしたらお客様に情報や同社の想いが伝わるか」を考え抜くチームの司令塔として、進行管理から品質管理、効果検証（ABテストなど）までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社ECサイト、LP、特設サイトの制作ディレクション ・社内デザイナー（4名）およびシステム担当（1名）のタスク進行管理・品質管理 ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ゆくゆくは商品パッケージや同梱物など、媒体の枠を超えたアートディレクションへの参画 ＜組織＞ クリエイティブ課　制作・システムチーム　 ディレクター：1名 デザイナー：4名 システム：1名

【仕事内容】 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。 店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。 その中でダイレクトブランディング部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。 本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。 各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。 また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。 オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握 ・外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理 ・LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業 ・ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案 ・過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行 ・各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走

Helpfeelのシステム導入プロジェクトにおける全体の進行管理、および顧客の課題解決を担っていただきます。 ■導入前後～納品までの技術的な要望に対する応対・要件整理 ■クライアント側のボトルネックに対する、現実的なワークアラウンドの組み立てと提案 ■お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ■必要に応じて、セールスとオンラインでの商談同席 ■クライアントに提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■社内チームと連携した、プロジェクト全体のディレクション HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。 ■ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ■0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため 【ポジションの魅力】 ■マネージメント業務へのチャレンジ ■AIを企業の業務フローに落とし込む最先端の変革をリードする経験ができる ■日本を代表する大企業の大規模プロジェクトを動かす経験ができる ■組織や事業が拡大していくダイナミックな環境に当事者として携われる ■IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。 【チーム構成・関連記事】 ■ソリューションデザイン部 ジェネラルマネージャー 松山のインタビュー記事 https://note.helpfeel.com/n/nac1e9ca3aaff ■Webディレクターメンバー インタビュー記事 https://note.helpfeel.com/m/me3473cb0552d

【仕事内容】 SEOコンテンツを中心に、記事制作の品質管理や進行管理をお任せ。ライティングだけでなく、編集・ディレクションまで一貫して担当していただきます。 ★ディレクターの経験は不問！ライター経験を活かして、ディレクション業務に挑戦できます！ 【具体的な業務内容】 ■SEO記事の構成確認・編集・校閲 ■ライターが作成した原稿のチェック・修正指示 ■記事の品質改善に向けたフィードバック作成 ■AIツール（ChatGPT・Gemini）を活用した制作補助 ■分析ツール（Ahrefs・Semrush）を用いた改善提案 ■複数案件の進行管理・スケジュール調整 ■ディレクターとしての企画・要件整理への参加 500文字程度の短文から長文SEO記事まで幅広いコンテンツをお任せ。クライアントごとに求められる品質やトンマナが異なるため、多様な案件を通して成長できます。 【同社で働く魅力】 ■少ない負担で働ける 残業は月平均10時間以内。 業界では珍しく、基本定時で上がれます。年間休日は129日（2025年実績）、有給消化率も8割以上です。 ■裁量ある環境でスキルを発揮 ただ言われたとおりに記事を制作したり、ルーティン的にマーケティング施策を行うだけではありません。自分が主体となり、周りを巻き込み、メディアの運用全体を担当できることは魅力。 仕事を通して、SEOやディレクションスキルをさらに伸ばしていける環境です！ ■充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作や改善提案を進められる環境が整っています。さらにデュアルモニターを貸与しており、複数資料や分析画面を同時に確認しながら作業可能。スピードと品質の両立を実現できます！ 【組織構成】 ライターやSEOディレクターが活躍しているライティング事業部では、20代～30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。 【入社後の動き】 最初の1～2ヶ月は、先輩ディレクターやライターから業務の進行フローや、どんな人とコミュニケーションを取っていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学んでいきます。 3～6ヶ月ほどでひとり立ち。外部ライターの管理などを行いながら、スキルを磨いていきます。 同社の特徴は、年次を問わず活躍できる環境があること。中には入社9ヶ月で主任、2年半で管理職になった社員も！

「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」 STPRは、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、 音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開しています。 SNS総フォロワー数は 8,000万人以上。 動画の累計再生数は 160億回以上。 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 STPRでは現在、ファンクラブサービスのさらなる成長に向けて、ポータルサイトの機能強化を進めています。 ニュース、動画、イベント、EC、チケットなど、様々なサービスを横断するファン体験の中心となるプロダクトを、技術理解を持ちながら推進いただく「Web・アプリディレクター」を募集します。 【この仕事の魅力】 ■大規模IPのサービス開発に携われる 数十万人規模のファンが利用するポータルサイトの企画・改善に携われます。 ■サービス全体の体験設計を担える 単なるWebサイトではなく、ファンクラブ、EC、チケット、動画など複数サービスを横断した体験設計に携われます。 ■企画からリリースまで一気通貫で推進できる 事業部、デザイナー、エンジニア、外部パートナーを巻き込みながら、サービス改善をリードできます。 【業務内容】 ■サービス企画・改善 ・ファンクラブ向けアプリケーション/ポータルサイトの企画立案 ・機能改善提案 ・UI／UX改善施策の立案 ・ユーザー導線設計 ・KPI設計および効果検証 ■プロジェクト推進 ・要件定義 ・仕様策定 ・開発ディレクション ・スケジュール管理 ・リリース管理 ・各種プロジェクト推進 ■開発ディレクション ・外部開発会社との折衝、進行管理 ・デザインレビュー ・フロントエンド観点での仕様調整 ・品質管理 ・各種ドキュメント作成 ■関係部署との連携 ・クリエイターマネジメントチームとの連携 ・ファンクラブ運営チームとの連携 ・イベント、EC、マーケティングチームとの連携 ・STPR IDを活用した各種サービス連携の推進 【STPRで働く魅力】 ・渋谷ヒカリエ最上階のオフィス ・急成長中のエンターテインメント企業 ・SNS総フォロワー数8,000万人超の大規模IPサービスに携われる ・動画、ライブ、EC、チケット、ファンクラブを横断したサービス開発に挑戦できる ・ファン体験の中心となるプロダクトを自ら創り上げることができる

【仕事内容】 ＼パラサポが運営するWEBメディア「パラサポWEB」の運用／企画立案、校正案作成、ライター発注、原稿チェック、記事公開、効果測定などの一連業務 【具体的には】 【WEB運用業務】 ■企画立案 ■校正案作成 ■ライター発注 ■原稿チェック ■記事公開 ■効果測定 などのメディア運用に関する一連業務をお任せします。 【その他一般庶務、雑務】 ■出張手配 ■精算業務 ■各種調整 など 【配属先の編成】 広報部は現在ディレクター1名、スタッフ5名の計6名が在籍しています。 パラサポWEBの運営の他、公式SNSの運営やPRなどを分担して業務を行っており、パラサポやパラスポーツの更なる普及を目指しています！ 【「パラサポWEB」ってどんなメディア？】 パラスポーツに関する総合情報メディアです。 競技の解説、選手紹介、大会スケジュール、スポーツニュースだけでなく、健康・教育・生き方・SDGs・イノベーションなど、スポーツを通して生活や社会が豊かになるような、幅広いコンテンツを発信しています！

【仕事内容】 プランニング・提案、制作ディレクション、サービスの運用・改善など、企画、制作に関わるさまざまな業務を行う職種です。 またクライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション設計から、予算管理、納品管理までとプロジェクトマネジメントも重要な職務になります。 社内外のエンジニア、アートディレクター、デザイナー等と適切な連携を図りプロジェクトを成功に導いていただきます。 担当案件：本田技研工業、大手プリンター機器メーカー、化粧品などの女性向け商品グローバルメーカー、その他多数

■業務概要： 2～4つの自社ブランドのWebサイトを担当し、パートナー企業及び関係部署と協業しながら企画・運用、Webサイト周辺のシステム企画・開発を行っていただきます。使用CMSはWordPress中心です。 ◇企画業務 Webサイトのコンセプトからサイトマップや導線設計、コンテンツの企画・立案をしていきます。 新規ブランドの立ち上げやフルリニューアル案件など進行中です。 ◇制作業務 メニューページやキャンペーンLP、その他必要なコンテンツに関する機能とデザイン要件をまとめ、協力会社と共にリリースまで担当します。 動画や画像の撮影ディレクションも担当できます。 ◇運用業務 メニュー更新やバナー更新といった日々の改善を担当します。 企画部門や営業部門と協力し、円滑な業務遂行を図ります。 ◇システムの企画・運用・開発調整 ブランドを跨いだ店舗情報システムやお問い合わせシステムに関して、企画から開発ディレクション、運用までチーム全体で担当しています。まずは運用をお願いします。 ■主な業務の流れ： （1）担当者とのミーティングに参加 （2）KPI分析、課題の抽出 （3）解決策の提案、実施（企画書作成、社内外ディレクション） （4）解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成） （5）担当WebサイトのUI改善、新機能・コンテンツの企画・制作、既存コンテンツの改善・運用

年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、 転職・アルバイト/派遣・賃貸のお部屋探しなどHRや不動産領域のWebメディア・アプリを中心に様々な領域のメディアやアプリ展開、SaaSビジネスを展開しております。 自社Webメディア・アプリの利用者数向上を目的とした、動画・バナークリエイティブのコンテンツディレクターとしてマーケティング面でプロダクトのグロースを担うミッションでコンテンツディレクターをご募集しております。 Youtube・Tiktok・GACなどに出稿するアプリ広告の企画・製作・運用を中心に、新規プロダクトの集客戦略・リソースマネジメント・オペレーション構築まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的な業務イメージ】 ■コンテンツディレクターのミッション マーケターのミッションであるプロダクトの集客数とROIの最大化に大きく寄与する広告用の動画・バナー作成の制作・リソースマネジメント ■組織体制 合計10名ほどマーケターが在籍しており、現在は各事業部所属のメンバーや 事業部横断で複数プロダクトを扱うメンバーなどが混在しています。 広告用の動画制作についてはマーケティングディレクターと管掌役員が兼任して全プロダクト横断で必要なリソースをコントロールして、マーケター自身の制作や外注も含めて制作リソースを確保して日々運営をしております。 ■その他 ＡＩを駆使して制作業務の自動化を目指しております。 最初は制作業務の実務も含めて同社のコンテンツ制作の流れを 学んでいただきます。この業務自体を自動化していくことで マーケター全体が上流の企画や新規事業・プロダクト開発に取り組める リソースを確保できることを目標にしております。 【魅力ポイント】 ■代理店を介さずマーケティングをほぼ自社完結させているため 　マーケティング手法や施策など幅広くチャレンジが可能です。 ■役員や事業責任者を含めて全社的に意思決定のスピードを重視しているため 　企画の進行が非常にスムーズです。 ■AIツールを含めて、最新技術は積極的に利用しており 　ほぼ全社員がAIツールに触れて業務効率化を行っています。 【その他情報】 ■社内データ 男女比：ほぼ半々 平均年齢：31歳　※20代後半が1番多い層です ■組織体制 事業部制となっており、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っております。 現在Webマーケターは事業部内のマーケティング担当や事業部横断的に様々なプロダクトを扱うメンバーなど全体では10名がメインで担当しております。 20代中盤~30代前半のメンバーがほとんどで新卒入社のメンバーと中途入社メンバーも半々ぐらいの構成です。 ■評価制度 ■MBO（Management by Objectives） → 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。 目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。 ■業績評価 → 全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。 ■360度評価 → チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。 一方的な評価にならないよう、相対的な評価基準を設けています。

【仕事内容】 日本ビスカ株式会社は、医療機関（歯科、医科、動物病院）向けに、ホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。 医院様のブランディングとマーケティングを果たし集患へと繋げる 医療専門WEB制作ディレクターを募集します。 同社で扱う3プラン「テンプレート」「プレミアム」「オリジナル」は難易度やボリューム、納期も異なり、6～10ページ規模のサイトを常に20～30件進行、または20ページ以上の規模のサイトを常に5～10件進行していただきます。 スキルにあった案件からお任せしますので、医療や業界の知識、業務フローなどを掴みながら幅を広げていくことができます。 もちろん経験豊富な方にはレベルの高い案件をどんどんお任せします。 【業務内容】 ■ドキュメント作成を伴う要件定義 ■ワイヤーフレーム作成 ■デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ■クライアントとの打ち合わせ ■クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ■制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ■スケジュール作成/管理 ■原価管理 【ポジションの魅力】 ■クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。 直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ■地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。 【同社の魅力】 ■休み・残業について 女性はもちろん、男性の育休実績もあり！ 有給休暇も取りやすい環境です。 残業もWEB業界では少なめの月20時間程度。

≪オフラインのその先へ≫ 展示会で最適なビジネスマッチングの場を提供、事業拡大中の同社にて集客手法の中心である紙DMや屋外広告(OOH)、雑誌など、オフラインチャネルに特化した集客施策を設計～実行～分析までお任せいたします。来場者基盤の保持と高反応層へのリーチ最大化を担って頂きます。 ≪業務内容≫ 紙DMの設計(ターゲット選定,クリエイティブ考案,配布計画の策定)/OOH,誌面広告,新規メディアの企画、媒体選定、運用管理/オフライン媒体ごとの効果測定と改善提案/外部代理店、印刷会社、設置業者との折衝管理

各種案件のディレクションを担当していただきます。WEBに特化した幅広い案件にチャレンジできます。 クライアント様が要望する新規サイト作成やバージョンアップによる改修案件など、複数のサイトに関わって頂きます。 【具体的には】 ■クライアント、パートナー企業との打ち合わせ ■クライアントとの折衝、要件定義、進捗管理 ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理 ■パートナー企業への業務発注/管理/ディレクション/クオリティ管理 ■制作スタッフ(デザイナー・エンジニア)ディレクション/マネージメント ■内外報告/管理のための資料作成 　等

《募集背景》 同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。 アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のコンテンツディレクターを募集します。 【業務内容】 コンテンツディレクターとして、自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、事業成果を意識したディレクションが求められるポジションです。 プロダクト・メディア・SNS・動画・イベントなど、多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 (1) コンテンツ戦略の立案および全体設計（ブランド・マーケティング戦略との整合性確保） (2) 記事／動画／SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション (3) 社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等へのディレクション・品質管理 (4) コンテンツパフォーマンスの分析（CVR、CTR、SEO、SNS指標など）と改善提案 (5) コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメント（例：ブランドキャンペーン、新規サービスの立ち上げ） 【ポジションの魅力】 ① 経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションで、企業ブランドの中長期的価値向上に関われます ② 自ら企画したコンテンツが、多くのユーザーとの接点となり、認知・行動変容に直接的なインパクトを与える実感を得られます ③ プロダクト・オウンドメディア・SNS・動画など多様なフォーマットに携わり、コンテンツの力で事業成長を推進する経験が積めます ④ コンテンツ制作だけでなく、戦略・データ分析・プロジェクトマネジメントといった上流工程にも携われる成長機会があります 《得られるスキル》 ・コンテンツ戦略設計～制作・分析まで、一貫したプロセスをリードする実践的なディレクションスキル ・SEO、SNS、動画、ブランドストーリー設計など、多様なチャネルに対応したコンテンツ設計スキル ・経営／マーケティング視点を取り入れた、事業インパクトに直結するコンテンツ思考と判断力 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、横断的に推進するプロジェクトマネジメント能力

【仕事内容】 同社が運営する自社メディア「オーナーズ・スタイル」WEB版の企画・運営・ディレクション業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には、 ■WEBコンテンツの企画・構成・管理 ■WordPress等のCMSを用いたサイトの運用・更新業務 ■外部パートナーへのディレクション業務 ■分析ツールを活用したサイト改善提案 ※マネージャーと連携し、読者にとってより有益なサイトへ成長させていただくことを期待しております。 ※裁量が大きく、自らの企画を積極的に実現できる環境です。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 資格取得支援制度や外部研修への参加制度があり、積極的に活用できる環境です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 特定のターゲットである不動産オーナー向けの専門メディアであるため、深い分析や戦略的な企画が成果に直結しやすく、WEBディレクターとして一段上のスキルを身に付けることが可能です。