【首都圏】Webフロントエンジニア(UI/UX／Webサイト／Webサイトデザイン／アクセシビリティ) フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、同社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。

同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。 ▽具体的には以下の業務です。 ■プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ■他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ■設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 【やりがい】 ■世の中をデザインする 同社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、同社が生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ■BtoBサービスの魅力 BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。 ■成長できる環境 プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ■企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施 ■要件定義、情報設計(WF制作) ■デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop等) ■品質チェック ■施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施 【やりがい/魅力/醍醐味】 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。 入社後はグループ内でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチ アップを見据えた取り組みも行なっています。

【業務内容】 当社は、クライアントの課題に対して多角的な視点からベストな解を見極め、オリジナルのプロモーションを提案しています。型にはまったソリューションではなく、本質的な課題を解決するため、各クライアントとしっかり向き合った姿勢を貫いています。 現在、クライアントからのご紹介による案件数の増加に伴い、クリエイティブ部門の体制を強化しています。そこで、多様な提案に合わせて企画～デザインをお任せできるデザイナーポジションを募集します。振ってくる要件通りにデザイン実務を行うのではなく、クライアントにとって何が最適なのかを考えながら働ける環境なので、上流部分からの視点や経験を身につけることが可能です。 本ポジションでは、主にクリエイティブディレクター／アートディクレクターのもとで、グラフィックの企画～デザイン業務まで、主にビジュアルデザインの制作をお任せします。 クライアント、ディレクターの意向を把握し、広告制作から冊子、Webサイト、パッケージなど、デザイン媒体は多岐にわたってお任せします。 ※コーディング業務は発生いたしません。 ＜具体的な稼働イメージ＞ ◎プロジェクトの進め方 1案件につき、プロデューサー、ディレクター、コピーライター、デザイナーというチーム構成で進行します。 ＜チームの環境＞ ◎会社全体でリモートワークを推奨！ ・クライアントの打ち合わせは直行直帰が可能 ・対面での打ち合わせが必要なプロジェクトもありますが、出社率は全体の3割程度 など、働きやすい制度を構築しています。 ◎年齢・社歴に関係なくリーダー・管理ポジションを担える 各自がプロとして自律しているため、年次は関係ない社風です。実際に20代でチームを束ねる役割を担っているメンバーもおり、自己成長やスキルアップしていきたい方にとっては最適な環境です。 またデザインチームだけでなく、他部署のメンバーも全員がクリエイティブに対して真摯に考え抜くため、ノウハウ共有・相談が活発に行われています。 ◎認め合い、評価し合う雰囲気 お互いの仕事や成果を共有し、理解・尊重し合うことを目的に、月に一度はクリエイティブな成果物を振り返る会を開催しています。 他メンバーや会社全体の状況を知る事ができ、個人や組織としての研鑽に繋がっています。 ＜教育体制＞ アートディレクターやクリエイティブディレクターといった、デザインチームからノウハウを学べる縦の繋がりと、プロジェクト毎に構成されたチームにおける、部署を跨いだ横の連携体制があります。業務における不明点から、ちょっとした日々の悩みまで相談できる、コミュニケーションが取りやすい環境です。

【職務概要】 アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクター（およびそのパートナーであるコピーライター）に求めるのは、様々な視点のアイデアを素早くだすこと。そのアイデアは文化やインサイトを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のあるアートディレクターを求めています。 【職務内容】 ・　短期間で幅広いアイデアを創出し、突き詰めて磨き上げる ・　アイデアを明確に、シンプルに、説得力のある方法でまとめる ・　プラットフォームから考え、従来の広告を超えるアイデアを生みだす ・　広告、カルチャー、メディア、ソーシャル分野のクリエイティブトレンドとベストプラクティスを学ぶよう心がける ・　あらゆる関心や知識を仕事に活かす ・　ビジュアルレファレンスを探し、説得力のあるプレゼン資料に仕立ててアイデアを提案する ・　あらゆるチャネルにおけるブランドキャンペーンのアートディレクションやスタイル、トーンを決める ・　プロダクションのあらゆるフェーズに貢献する ・　チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・　フィードバックを受けて反映させる ・　クライアントやビジネスのニーズを理解する ・　どんな依頼にも、前向きな態度で手を差し伸べる ・　責任のあるパートナーでありメンバーである

【職種概略】 DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。 【具体的な仕事内容】 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案からコンテンツのクリエイティブディレクション、アートディレクション、デザインワークの実行 ・UXコンサルタントやテクニカルディレクターなど各職能と連携し、あらゆるタッチポイントにおけるブランド体験をデザイン実装 ・新しいテクノロジーの活用とトレンドをリードするクリエイティブの創出 ・オンサイトでクライアントのマーケティングパートナーとしてデータにもとづくデザインディレクションを推進 ・あらゆるUIデザインのコンセプト立案から設計、モックアップ、プロトタイプの制作 ・キャンペーン連動したLP、SNSのクリエイティブ、運用 ・スチール、動画制作のアートディレクション

【仕事内容】 『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモの衣装・アイテム等のモデル制作を行っていただきます。 特に衣装は売り上げを左右する重要なアセットで、ユーザーに魅力的に思ってもらえるように高いクオリティが求められます。 また、更なるスキルアップを希望する方にはエモモを活用した新機能に必要な各種開発・制作を行っていただきます。 ■衣装、アイテムなどのモデリング～Unity上でのセットアップ ■Uinty Timelineを用いたギフトの演出制作 ■オリジナルゲームに使用するアセット制作 その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 【ミラティブで働く魅力/得られる経験】 ■メタバース黎明期の市場爆発 に立ち会うことができる刺激的なポジションです ■メタバースの要となるアバター機能エモモは、すでに 多くのユーザーに愛されており、大いにやりがいを感じられる仕事 です →ユーザーの反応はこちら ■全体で 10万頂点相当のハイエンドなセルルックキャラクターモデルの制作 に携わることができます ■ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングする『Mirrativ』ならでは！ リアルタイムで徹底的にユーザーに向き合える環境 です ■プランナーやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境 です ■フルリモート&フレックス のため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています

【仕事内容】 現在の3Dデザインチームでは、『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモの衣装・アイテム等のモデル制作を行っております。特に衣装は売り上げを左右する重要なアセットで、ユーザーに魅力的に思ってもらえるように高いクオリティが求められます。 これらを担当する3Dデザイナーを組織し、ピープルマネジメントを通じてチームのパフォーマンスを最大化することが主なミッションとなります。 ■3Dデザイナーの人的マネジメント ■外注会社のコントロール ■業務フローや業務内容を最適化することによる、パフォーマンス向上 スキルによってはプレイングマネージャーとして以下業務に携わって頂けます。 ■衣装、アイテムなどのモデリング～Unity上でのセットアップ ■Unity Timelineを用いたギフトの演出制作 ■オリジナルゲームに使用するアセット制作 【ポジションの魅力】 ■メタバース黎明期の市場爆発 に立ち会うことができる刺激的なポジションです ■メタバースの要となるアバター機能エモモは、すでに 多くのユーザーに愛されており、大いにやりがいを感じられる仕事 です →ユーザーの反応はこちら ■全体で 10万頂点相当のハイエンドなセルルックキャラクターモデルの制作 に携わることができます ■ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングする『Mirrativ』ならでは！ リアルタイムで徹底的にユーザーに向き合える環境 です ■プランナーやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境 です ■フルリモート&フレックス のため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています

【職務内容】 ・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング ・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など 【やりがい・魅力】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な「How」を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。 世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

【業務内容】 メインプロダクトの「TeamHub」に関わる以下業務をお任せ致します。 ・ ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストによるUX分析&調査 ・ カスタマージャーニー、ペルソナ設計によるUX設計 ・ サービスのブランディング設計のための市場調査や分析 ・ ブランディング設計に基づいたサービスロゴやサービスLPのデザイン ・ UX設計からスマートフォンアプリ・WebアプリケーションのUIデザインに適用する ・ TeamHubに関わる紙媒体、PR、広告 ・ ビジュアルコンセプトの提案やクリエイティブ制作 ・ 後輩デザイナーのクオリティチェック、育成 マーケターやエンジニアと密に連携を取り最適解を見つけながら、より良いUIを形にしていただきます。 プロジェクトには企画から参加ができるので、企画力や分析・マーケティング力などデザインスキル以外も身につけることが可能です。 【デザイナーの1日のスケジュール例】 9:00-　出社&本日のタスクの洗い出し 10:00- エンジニアチームと朝会にてタスク共有 10:30-「TeamHub」に関するポスターなどのオフラインデザインの作成 12:30- 同年代の営業とランチで情報交換 15:00- 新機能のワイヤフレームレビューMTG 　　 「TeamHub」に関わる他部署（エンジニア、マーケ部隊、営業、CSなど）に対して実施 17:00-「TeamHub」新機能のアプリ画面のデザイン作成 18:00- 退勤

◆職種概略 DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。 【対象職種】 クリエイティブディレクター／アートディレクター／UIデザイナー／デザインディレクター ◆具体的な仕事内容 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案からコンテンツのクリエイティブディレクション、アートディレクション、デザインワークの実行 ・UXコンサルタントやテクニカルディレクターなど各職能と連携し、あらゆるタッチポイントにおけるブランド体験をデザイン実装 ・新しいテクノロジーの活用とトレンドをリードするクリエイティブの創出 ・オンサイトでクライアントのマーケティングパートナーとしてデータにもとづくデザインディレクションを推進 ・あらゆるUIデザインのコンセプト立案から設計、モックアップ、プロトタイプの制作 ・キャンペーン連動したLP、SNSのクリエイティブ、運用 ・スチール、動画制作のアートディレクション

【職務内容】 株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。 当社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長を牽引していただきます。 具体的には、エンドユーザーのUI/UX改善を迅速かつ高品質に実現すること、さらにはメディアサービスがさらに世の中の多くのユーザーに認知・利用いただくために、当社が強みとしているCROやSEO対策などの観点でも、デザインエンジニアとして迅速に品質改善して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI/UX改善、機能開発/改修） ・広告・SEO経由のサイト来訪数最大化や、コンバージョンレート改善（CRO） ・短期だけでなく、中長期を視野に入れたプロダクト進化のロードマップ策定など 【サービス領域】 ・情報メディア事業：「イーデス」 ・引越し事業：「引越し侍」 ・自動車事業：「ナビクル」「ナビクルcar」 ・ブライダル事業：「Hanayume」 ・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用 ※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します 【ポジションの魅力】 ■開発者として魅力的な環境 ・モダンな技術の導入や開発体験の向上など開発への投資を積極的に行っている ・ユーザビリティ向上と共に、当社が強みとしているデジタルマーケティング（広告・SEO等）効果の最大化を橋渡しして事業成長に直接貢献できる ・在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている ■挑戦を歓迎する文化 ・年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある ・新規事業提案制度（A+）があり、エンジニア・デザイナーも参加が可能 ■業務の幅が広い ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる ・希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる ■お互いを認め合う文化 ・会社として大切にしている価値観である”Ateam People”が浸透しており、お互いをリスペクトをした、質の高い議論が展開される ・社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大事にする文化がある ■働きやすい文化 ・休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる ・明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある 【開発環境】 ・開発言語：React, TypeScript, Svelte ・フレームワーク/ライブラリ：Next.js, SvelteKit ・テスティングFW/ライブラリ: Cypress, Playwright ・インフラ：AWS, GCP ・Knowledge Tool：Qiita Team, Notion ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack, Zoom, Google Meet ※エイチームライフデザイン

インハウスデザイナーとして、自社に携わるクリエイティブ業務全般を共に担っていただける方を募集します。 今後事業拡大していく中で、企業としてのブランディングにも関わるポジションです。webプロダクト系/プロモーション系と多様な領域でのデザイン業務を経験することができます。 リクルートのプロダクトに多数携わった経験豊富なCDOが丁寧にサポートさせていただきます。 【具体的に】 ■店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD(ストアパッド)』に関するUIデザイン業務全般 ■『STOREPAD』のプロモーションサイト作成に伴うデザイン業務全般 ■店舗事業者様の運用代行業務に伴うクリエイティブ制作全般 ■ホワイトペーパーやパンフレット等資料系のデザイン業務全般 ■自社オウンドメディアのデザイン業務全般 ■コーポレートに携わるクリエティブ業務全般等 【制作環境】 デザインツール：Figma, Canva, Photoshop, Illustrator, Studio コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Notion PC：Mac 【魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

＜DE2303＞カラーデザイナー（自動車の内外装CMFデザイン）≫ 【業務内容】 量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。 またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。 ※CMFとはモノの表面を構成するColor(色),Material(素材),Finishing(加工)の3要素を指します。 【入社後のイメージ】 デザイン本部プロダクションデザインスタジオ／カラー＆デザイントリムグループに配属致します。同チームについては社員数10名強となり、20代～50代まで各数名ずつ在籍しております。 入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。

C5019/3DCGデザイナー/羽田本社 【業務内容】 ・広域的なデジタルツインの３Dデータの制作及び、CADデータの変換 ・３Dデータのモデリング及びテクスチャの制作 ・特にインタラクティブ性のあるコンテンツに最適な３Dデータを制作（ローポリゴン） ・プリレンダーによる静止画及び、アニメーション動画の制作 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート データストラテジーチームデータストラテジーチームデジタルクリエイティブ＆トランスフォーメーショングループ 【募集背景】 同社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。 【キャリアステップイメージ】 製造DXを基軸にして、様々な３DCGに従事してもらい、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。 まだチームも立ち上がり時期なため、様々なスコープ範囲からご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが望める環境にあります。 とにかく新しい技術や、新しい手法をトライアル的にアジャイルで実施していき、何事にも挑戦できるカルチャーがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 インタラクティブやプリレンダーの３DCG全般的に携わることが出来き、様々な環境で仕事ができます。 特にナレッジネットワーキングシステムを色々なカタチで構築していく事をメインに、様々な領域で仕事として携わることができます。基本は全社を横断し、将来的にはグローバルな展開も視野に入れて活動を計画しています。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。

自社製品のデザインおよびコンテンツ制作、お客様の要望に応じたPR画面の制作などをお任せします。 具体的には、企業のCSR活動のPRや学校での環境教育等といった顧客のニーズ・目的に合わせたオリジナルの製品画面/コンテンツを制作をご担当いただきます。 製品画面デザインの他、マンガ、アニメ、WEBサイトなど様々なコンテンツ制作にも携わっていただきます。 【当社製品について】 当社は太陽光をはじめ、風力や地熱などのあらゆる自然エネルギーを用いた発電設備で発電に関わるデータを計測・監視・制御するシステムを提供しています。 加えて「Mieruka Web」など企業の環境貢献をアピールできるコンテンツの製作にも注力しており、官公庁や学校、駅、空港、ショッピングモールなどといった公共の場で広く活用されています。 【入社後の流れ】 まずは簡単な案件の画面デザインからお任せします。製品画面の制作を通じて、業界や製品の知識を学んでいただきます。 OJT形式で丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 また、各種コンテンツ制作のアイデア出しの場にも早期からご参加いただくことを予定しています。 【「デザインの力」を重視する社風】 当社は創業以来30年に渡り、科学技術の分野でありながら、「見た目のわかりやすさ」にこだわってモノづくりを続けてきました。 一見すると専門的で難しい情報も、デザインの力をもってすれば、一般に広く理解・共感が得られるような形へ変換できると確信して、製品づくりに取り組んでいます。

＜求人ID100412＞ ＜企業vision&mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜デザイン本部vision&mission＞ Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 競争力のあるデザイン開発 人材の育成と強化 ＜本部概要＞ デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。 ＜部署の役割＞ ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 ＜入社後の担当領域＞ ・先行、量産車のデザイン開発業務 ・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 ＜使用ツール＞ Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

【職務内容】 プロダクトデザイナーとして、電動工具、OPE製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当を行っていただきます。 【マキタで働く魅力】 私たちは、グローバルに展開しているプロ・一般用電動工具をユーザー視点で考え、顧客価値の付加・創造を目指しデザイン提案を行っています。プロダクトデザイナーは、開発部門・営業部門・生産部門と連携し、製品のデザインコンセプト検討から量産フォローまでを一貫して担当する事ができます。ユーザーと繋がる握り部・操作部などに拘りデザインを作り込む事で、商品価値を高めお客様の生産性を向上させ社会に貢献しています。

【自社主力SaaS】WEBデザイナー　スペシャリスト候補【リモート】（Gluegent SL） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 同社主力製品であるクラウドワークフロー「Gluegent Flow（グルージェントフロー）」では、2年後に導入社数を4倍にする野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。 マーケティング部門では、「Gluegent Flow」を更に成長させるべく、デジタルマーケティングを中心に、リード～商談～受注までの広範囲なマーケティング業務（戦略立案、企画策定、実行、運用の全て）を担っています。 一緒に「Gluegent Flow」の更なる市場シェアの拡大とMRRの増大、LTVの伸長をけん引いただける意欲的な方、プロダクトのブランド構築へ心血を注げる方、「やったもん勝ち」を信条に自走いただける方を募集しています。 ▼Gluegentシリーズについて https://www.gluegent.com/ ▼2024年SaaSアワード受賞 https://www.gluegent.com/information/20240717/ https://www.gluegent.com/information/20240604/ https://www.gluegent.com/information/20240508/ 主な業務は以下の通りです。 ・マーケティング施策に関わる各種クリエイティブのディレクション・デザイン・制作 ・WEBデザイン制作およびフロントエンドコーディング ・営業/販促ツール（リーフレット、パネル、ノベルティなど）の制作 配属予定のマーケティング部門は、マーケティング担当、インサイドセールス担当とクリエイティブ担当で成る9名（女性6名、 男性3名）体制です。注力製品は、クラウドワークフローシステム「Gluegent Flow」となり、各メンバーの特性やスキルを活かし、役割を分担しながらも、同じビジョンに向かって協力し合う関係を構築しています。 なお、勤務形態は主にリモートワークのため、Slack、Google Meet等のコミュニケーションツールを駆使し、気軽に話せる環境作りや密な情報共有を心掛けています。メンバー同士で協力し合い、効率的な働き方を実践することで、残業20時間以下/月、計画的な有休を取りやすい環境を作り上げています。

【仕事内容】 以下のような遊技機の液晶部分の映像演出に関わるUIデザイン、マネジメント業務をご担当いただく予定です。 ・UIデザイン（コックピット、テロップなど）、コンポジット制作 ・担当パートのマネジメント業務（環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など）

【主要業務】 ・「マイナビジョブ20’s」のUI/UXデザイン全般（サービス登録、求人応募の流れの体験設計など） ・グロースハック、プロモーションデザインによるサービス改善 【チーム連携】 ・エンジニア、マーケター、Webディレクターとの密な協力で施策の企画・実行 【一日の流れ】 ・マーケティング担当や開発チームとのミーティング ・デザイン制作およびコーダーへの指示出し ・クライアントや社内ステークホルダーとのフィードバックをもとにした改善策の検討 皆さんの提案がダイレクトに事業成果に結びつく環境です。 【募集背景】 当社提供の若年層向け人材紹介サービス『マイナビジョブ20’s』は、競争が激しい市場において、さらなるサービス向上と新規プロジェクト展開を目指しています。市場の変化に迅速に対応するため、クリエイティブな発想と実務経験を持つUI/UXデザイナーを求めています。柔軟な在宅勤務・時差出勤制度、資格取得支援など、働きやすい環境の中で、共に革新を創り上げられる仲間の応募をお待ちしています。 【キャリアの成長】 実務経験を通じ、UI/UXデザインのスキルが向上し市場価値が高まります。 【柔軟な働き方】 在宅勤務 ・営業日の50％まで在宅勤務可能 時差出勤制度 ・出社時間を選択可能（7:30～13:00の間から選択） 【最新技術やトレンドへの触れ合い】 プロジェクトを通じ、最新技術やデザイン手法を実践的に学べます。 【イノベーションの推進】 各プロジェクトでの課題解決を通じ、イノベーションに貢献できる経験が得られます。

【業務内容】 マーケティング部門にて販売促進のためのセールスツールの企画・制作をお任せします。 具体的には、「製品カタログの企画および制作」、「セールスツールの企画および制作」です。 ＜業務の流れの一例＞ 【1】新製品の開発が決定したら、開発部門や営業部門などと連携して販売プロモーションを企画 【2】企画内容をもとに、カタログの構成や内容、デザインを考案・制作 【3】デザイン会社や印刷会社と打ち合わせ・発注 【4】納品されたものを社内でチェックし、校了

【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】 ■ミッション： 行内報制作を通じて、当行の方針や取組みを浸透させる ■業務詳細： ・行内報の制作（映像・記事） ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。

サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、 キャラクターや背景、武器などのアイテムデザイン等のイラスト制作を担当していただきます。 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わることができます。 ※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。 ▽ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について 同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 （現状売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社） ※参考：サイバーエージェントグループの事業 ※参考：パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。

【仕事内容】 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 【お任せする業務】 スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン ・ユーザーニーズの理解・整理 ・情報設計、UI設計 ・ビジュアルデザイン 　 ・プロトタイプ作成 　 【技術スタック】 ・スマートフォンアプリ、ウェブのUX / UI設計 ・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン 　 【業務環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Proを貸与 ・1人1台、モニター貸与 【このポジションで経験できること】 表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。 またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。

【業務内容】 Kawasakiブランドのモーターサイクル、オフロード四輪車、PWC(ジェットスキー)、汎用小型エンジンなど、 カワサキモータース株式会社が開発／販売する製品を対象とした、広告宣伝用CGビジュアル、開発向けCGビジュアルの制作を行っています。 (3DCG・映像デザイン・グラフィックデザイン) 制作したビジュアルは、製品の魅力やコンセプトを伝えるコミュニケーションツールとして世界中へ発信されます。 (開発プレゼンテーション・広告・CM・WEB・カタログなど) 【業務詳細】 フォトリアルCGとデザインを融合させ、実写以上に訴求力のあるビジュアルクリエイションを目指しています。 モノづくりへの想いが込められた「企画」「設計」「デザイン」「生産」「販売」ステージでの情報を汲み取り、多彩なビジュアル表現を駆使した、様々な目的に合致するビジュアルを創出します。 10名ほどの部署です。 20~30代の若手が多く、風通しの良い和気あいあいとした雰囲気です。 忙しい時期もチームワークで乗り越えています◎ 【育成環境】 ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ・先輩社員に聞きやすい雰囲気◎ ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！ ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 ・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。 ★スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！

【業務内容】 ・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します ・デザインとエンジニアリングの高いスキルとリーダーシップを発揮し、プロダクト開発をリードいただくことで、STORES のコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出することを実現します ・デザイナーや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を行います ▼ 開発環境 バックエンド 　- Ruby, Go, Java 　- Ruby on Rails, Spring Boot フロントエンド 　- React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix インフラ 　- AWS, Google Cloud Google Workspace Slack Notion ▼ 入社後のサポート体制について 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます - 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ - 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします 【募集職種について】 デザイナー組織の一員として、よりよいユーザー体験をスピード感を持って継続的に届けていくために、デザインの知見とフロントエンド技術でプロダクトを支え、デザインとエンジニアの双方を円滑に繋ぐ役割を担っていただきます。 プロダクトデザイナー・ソフトウェアエンジニアと協業し、運用を踏まえ技術的負債が溜まらないようなデザイン設計の提案や、構築の技術選定・ブラッシュアップ、実際のユーザー行動観察に基づくデザインシステムの開発と改善に関わっていただきます。

【プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）】上流から携われる｜IT×ブライダル｜ベンチャー企業で働く｜リモート可 【主な業務内容】 ■自社サービスのデザイン・コーディング(HTML/CSS) ■サービスの上流（企画）から参画しチームでカタチにしていく ■デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■グラフィックデザイン（サービスロゴ／社内イベントロゴ／zoom背景／社内掲示ポスター） 【ポジションの魅力】 ■UXデザイン、UIデザインで事業企画まで携われる経験 ■ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる ■他職種との距離が近く連携しながら開発できる ■育成・マネジメントの領域含めデザイナーの組織づくりまで関わることができる 【チーム構成】 20代～30代のメンバー中心でアットホームな助け合える関係性。企画の上流からプロジェクトに参画し、フラットに意見を出し合いチーム開発をしています。 コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 個人で集中する時間と毎朝顔を合わせて他愛もない話もできる時間の両方を大切に、切磋琢磨しあえる部署です。 【技術研修・育成】 ■デザイナー間での相互レビュー ■技術図書購入支援（図書の購入や貸し出し） ■カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ※PCは選択可能＋モニター支給（各種スマホやOSのテスト用端末有） ▼デザイナーチームでnote書いています！ https://note.com/weddingpark_note/m/mff3074ccdb2b

【職務内容】 webサイト（※）の新規制作／改善によってユーザー体験をより良いものにしていくため、下記の実務をお任せします。 ■サイトコンセプト／カスタマージャーニー設計 （ユーザーの心理変容など） ■情報配置の検討 ■トーン＆マナー設定 ■webページのデザイン ■社内、社外のステークホルダーへのデザイン意図の説明 ■成果の振り返りと検証（webマーケターとの協働を想定） ※対象サイトの例 ■自社プロダクト、コのほけん！（https://konohoken.com/） ■受託開発の保険のオンライン販売サイト　など

【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 本人の希望や適正によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画＋バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。 【具体的には】 ・Webサイト制作 ・HPのレイアウト・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング ・キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成 (SNSだけではなく、サイト制作/リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応)・キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材（記事風バナーがメイン）を作成。 ・その他、新規コンテンツの企画など

【同社ブランドのクリエイティブを「webの視点から」リードしていただくポジションです。】 ■webクリエイティブ ・将来的な商品展開を見据えた拡張性のあるクリエイティブルール・デザイン設計 HTML/CSSの知識を活かし、ブランドメッセージを効果的に伝えるためのデザイン推進 同社からリリースするwebサイトやecサイト関連事業の推進 ■ブランディングデザイン ・ブランドコンセプトやプロダクト特性に基づくクリエイティブ設計 ・紙媒体デザイン(カタログ・ポスターなど)の構成や資材選定にも携わり、ブランドメッセージを一貫して伝える ■セールスプロモーションデザイン ・市場で機能するデザインの立案・設計 ・サンプル配布やノベルティ設計など、消費者との接点を創出する企画デザイン ■自社製品およびサービスのデザイン業務全般 ・自社ウェブサイトの構造・ビジュアルデザイン ・マーケティングや広告用クリエイティブ(webサイト、広告バナーや資料のビジュアルデザイン) ・新しいデザインコンセプトの立案および実施 ・デザインプロジェクトの進行管理・他部門との連携 ・ブランドガイドラインの策定・運用管理

【職種】 ・マーケティングの質を高めるデザイナー 【仕事内容】 Webサイトデザイン：コーポレートサイト、サービスサイト、LPのデザイン制作・実装等 Web広告デザイン：バナー広告（ディスプレイ、SNS）、動画広告のデザイン・納品等 デザインクオリティ担保：外部制作会社・代理店等のデザインの監修、フィードバック等 パンフレット、ちらし、冊子などの紙デザイン制作（経験があれば） 【詳細】 ■Illustrator、Photoshop、Figma,Adobe　XD等を用いたコーポレートサイト、サービスサイト、LPのUI/UXデザイン作成 ■Web広告（ディスプレイ、SNS広告）のデザイン、動画広告のサムネイル、スライドデザイン ■実装対応（歓迎）:HTML,CSS,JavaScript等の基本的なコーディングスキル ■外部制作会社/代理店のデザインディレクション

求人検索サイト「求人ボックス」のデザイナーを募集。 急成長中の事業にて様々なクリエイティブ業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■UIデザイン・ビジュアルデザイン・コーディングと一連のWeb制作業務 ■ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発 ※コーディング未経験の方は入社後に習得していただきます。 【業務の進め方】 ■ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発。日々サービスづくりをする中で、デザイナーも意見を出しながら議論し進めていくため、デザイナーとしてのスキルだけでなく、サービス開発のスキルも身につきます。 また新規事業＆スモールチームのため、フロントエンド開発手法にVue.jsを用いるなど、新しい意見が積極的に取り入れらる環境です。 ■より良いサービス作りのために多角的なスキル開発を推奨しています。デザイナー職は見た目のデザインだけでなく、コーディングやフロントエンドのJS制作までを担当します。未経験の方でも、入社後に先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより習得可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることでキャリアアップすることができます。 【制作環境】 ■マシン Windowsノート（Core i7/RAM 32GB）（変更の可能性もあります） ■UI・デザイン関連 Figma / Photoshop / illustrator ■開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / Atlassian Jira / GitHub / Confluence Webpack / Vue.js

◆アクセンチュア ソング デザインチームついて アクセンチュア ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の立ち上げに情熱を注いでいます。 ◆業務内容 UIデザイナーは、アクセンチュア ソング デザインチーム内の、デザインのデリバリーを行うチームに属します。 デザインデリバリーチームは、拡張性のあるデザインデリバリーの推進に注力しています。これは、SalesforceやSAPなどのプラットフォームを使用し、アクセンチュア ソングと社内の他組織のメンバーとのコラボレーションによって実現されます。 デザインデリバリーチームのメンバーは、国内の複数拠点で、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。また、より多くのデザインチーム（サービス＆エクスペリエンスデザイン、グロース＆ビジネスデザイン）と連携することで、デザインの方向性を一貫させ、プロトタイプやMVPプロダクトをプラットフォーム上に展開し、さらにその先の展開を目指しています。

◆未経験から2年で年収1000万超も！前年比40倍の成長 ◆最短距離でWEBマーケターとして成長できる環境 ◆成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデルで急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。 ■職務概要： EC業界・リード獲得に特化したWebマーケティング会社の当社にて、Webマーケターとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞ 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集。 ＜広告原稿・記事作成＞ ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ＜運用広告の検討＞ どの媒体にどのくらいのコストをかけて 広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ＜効果分析・改善＞ 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ※入社直後の動き※ まずはクリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。 ＼WORK POINT／ （1） 売れる広告を作るスキルが身に付く！ 当社は「成果報酬型広告」を採用しているため、徹底的に市場動向をリサーチし、独自のアイディアを加えた広告を作成をしています。この環境で実践的なマーケティングスキルを習得でき、将来の起業やフリーランスにも活かせるスキルを身に付けることができます。 （2） 自分の強みを活かして働ける！ 当社は「才能の爆発」をビジョンに掲げ、社員の成長を重視しています。運用、クリエイティブ、採用の3つの事業があり、ジョブローテーションも可能。自分の強みを活かし、心から仕事を楽しみたい方には最適な環境です。 （3） 社長直下で最短で成長できる！ すべての原稿に対して代表が直接フィードバックを行います。「マーケティング」だけでなく「経営」についても学べる機会が多く、最短で成長したい方にピッタリの環境です。

【Webデザイナーについて】 同社のブランドイメージを左右する重要な役割を担うデザイナーを募集しています。 サービスサイト、ウェブメディア、コーポレートサイトといったオンライン上の顔だけでなく、イベントのブースデザインや各種資料のデザインなど、多岐にわたるデザインを通して、HRBrainの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに最高の体験を提供することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■サービスサイト、ウェブメディア、コーポレートサイトのデザイン ■各種キャンペーンページやバナーのデザイン制作 ■UI/UX改善のためのデザイン提案と実装 ■イベントのブースデザイン ■チラシやパンフレットのデザイン ■営業資料や採用資料のデザイン サービスサイト：https://www.hrbrain.jp/ オウンドメディア：https://www.hrbrain.jp/media/ コーポレートサイト：https://www.hrbrain.co.jp/ 【魅力】 ■多岐にわたるデザイン経験 　-ウェブサイトやイベントのブースデザイン、チラシ、パンフレット、営業資料、多岐にわたるデザインに携わることができます。デザイナーとしてのスキルを幅広く磨き、キャリアの可能性を広げることが可能です。 ブランドイメージの創造 ∟ユーザーが最初に触れるウェブサイトから、イベントで体験するブランドの世界観まで、一貫したデザインを通して、HRBrainの魅力を最大限に伝え、多くのユーザーにポジティブな影響を与えることができます。 ■裁量の大きさ 　-デザインに関する提案やアイデアを積極的に発信し、実現できる環境です。単に指示されたものを作るだけでなく、自ら考え、提案し、実行することで、デザインを通して事業成長に大きく貢献できます。 ■チームでの協働 　-デザインチーム内での協力はもちろん、プロダクト、マーケティング、セールスなど、他部署との連携も非常に多い環境です。様々な専門性を持つメンバーと協力することで、より良いものを創り出す経験が得られます。 【社内ツール】 ■Google Apps ■Slack ■Zoom（Web会議） ■GitHub ■Docker（仮想化技術） ■Figma ■Notion　など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。