地方銀行からコンサルティング会社へ｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

• 地方を活性化させたいという思いで入行したものの、最初の思いが日々の業務に忙殺されて薄れている。
• 自分の仕事が、地方のため、お客様のためになっているか疑問に感じるようになっている。
• 与えられた業務をこなすのでなく、お客様のニーズに応えられる業務や潜在的なニーズに対して提案できる業務につきたい。何事にもチャレンジできる職場環境がほしい。
• 首都圏のような大きなマーケットのある地域で仕事したい。
• 古い体質の風土ではなく、やればやっただけ評価してもらえる風土がいい。
• 結婚を考えているが、奥さんも仕事を続けられるような環境（求人多いエリア）が望ましい。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

＜転職活動中の不安＞
・今転職すべきどうか。
・自分の希望に合った求人があるのか。また自分の経験は評価されるのか。
・遠隔地で働きながらどのように転職活動を進めていけばよいのか。

＜アドバイス＞
・今転職すべきかどうかは、今決める必要はありませんので、まずは本音で詳細ご相談下さい。
・現在の転職マーケットとA様のご経験とご志向を客観的に見てアドバイスさせていただきます。
・同じような金融出身のご経験の方がどのような業界、職種に転職されているかもお話させていただきます。
・金融専門チームで金融出身のアドバイザーがアドバイスさせていただきますのでご安心下さい。
・遠隔地でも同じ日に、複数社面接日程を調整したり、休日面接対応可能企業もあるのでできる限りサポートさせていただきます。

内定までの流れ

1. なぜ転職しようと考えたのかを整理。
2. 現職で続けられない理由があるのか？何かやりたい仕事が明確に見つかり、現職ではそれは叶わないのか？
3. 当初は、何となく相談という感じだったので、現状のマーケット感、今受けられる求人を幅広く紹介し、現状から逃げ出したいだけなら現職に残るべきとアドバイス。A氏も一旦活動休止。
4. その間も2ヶ月に1度ぐらいのペースで約8ヶ月程度電話での相談。
5. 業界研究研究や現職のお客様の悩み相談を受ける中で、中小企業診断しの勉強を始めるなどM＆Aの業界にチャレンジしたいという思いが強くなる。
6. 今までの経験から基本的には中小企業の事業承継やM＆Aの支援がしたいので大手よりも中堅のコンサルティング会社をターゲットにし活動再開することを決意。
7. 平日に1日有給を取ってもらい、その日に面接3社組み選考を進める。
8. 2社最終面接に進み、２社から内定獲得。