マイナビエージェントで取り扱う求人のすべては、マイナビエージェントの無料転職支援サービスを通じての応募となります。各求人の「求人問合せ/この求人を紹介してもらう」ボタンからお申し込みいただきますと、ご登録内容をマイナビエージェントにて確認の上、求人企業から寄せられた応募要件と照らし合わせ、応募可能かどうかをご連絡いたします。また、応募が可能な際には、キャリアアドバイザーによる転職サポート（応募予定企業の詳細情報の提供、面接対策など）を提供いたします。なお、ご経歴・スキルなどによっては応募が難しい場合もございますので、あらかじめご了承ください。

公開求人はマイページより応募いただけます。 マイページをお持ちの方はそちらより手続きをお願いします。

※マイページは、面談のご案内をさせていただく場合に限り発行させていただいております。ご経験やご希望により、ご紹介可能な求人を保有しておらず面談のご案内が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。

担当キャリアアドバイザーから紹介された求人にご応募の意志を表示されますと、求人企業への推薦準備をスタートさせていただき、書類選考に必要なレジュメ（履歴書・職務経歴書）を提出いたします。ご登録者さまは一切の応募手続きが不要で、書類選考の結果をお待ちいただくだけとなります。ただし、求人企業によっては別途「英文レジュメ」などの提出を求められる場合もございますので、ご了承ください。

マイナビエージェントが扱っている求人情報のうち、サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人はサイトからはご覧いただけません。こうした非公開求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な場合にのみ、具体的な求人内容についてご案内しております。

非公開求人とは？

マイナビエージェントの無料転職支援サービスにご登録いただいた後、ご経験内容等により応募可能な場合にのみ、求人の詳細をご案内させていただいております。

マイナビエージェントの無料転職支援サービスにご登録いただきますと、 担当のキャリアアドバイザーが非公開求人を含めて求人情報をご紹介いたします。 マイナビエージェントのホームページでは閲覧いただくことができません。

ご経験やご希望をヒアリングし、ご自身に合った求人をご紹介するために、面談は必要なプロセスとなります。面談をご希望でない場合には、別サービスである「マイナビ転職」をご活用ください。

マイナビ転職との違い

もちろん可能です。マイナビエージェントでは、多くのご登録者さまが同時に３～６社程度、応募される傾向がございます。また、志望順位や各企業によって異なる選考期間の違いを考慮し、戦略的に応募時期をずらすことも可能です。書類選考通過率も個々人で大きく異なってきますので、慎重に応募社数や応募時期を決める必要がございます。この点についても、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーにご相談ください。

もちろん、そのようなことはございません。ご登録者さまの応募意思のある求人にのみ、応募いただきます。

書類選考は原則として１週間以内にお返事をいただけるよう、応募先企業にお願いをしておりますが、応募先企業の諸事情により、書類選考結果に１週間以上のお時間がかかることもございます。選考の進捗状況を確認されたい場合は、遠慮なく担当のキャリアアドバイザーにメールまたはお電話でお申し出ください。

マイページ上で応募した求人を辞退に変更することはできません。 担当キャリアアドバイザーに直接ご連絡をお願いいたします。

書類選考の結果から面接試験の結果まで、選考結果につきましては担当のキャリアアドバイザーからご連絡いたします。合否に関しては、応募先企業からご登録者さまに直接連絡されることはございません。残念ながら不採用となった場合には、その理由などを確認し、次回の応募や面接に活かせるようアドバイスいたします。

マイナビエージェントが取り扱っている求人は、下記の３つに分類することができます。

（１）社名を明らかにしてサイトに掲載している求人
（２）社名を伏せてサイトに掲載している求人
（３）非公開求人（サイトからはご覧いただけません）

このうち、（２）については、求人企業にほかの人材紹介会社からの営業電話が殺到することを防ぐなど、主として求人企業の要望により社名を伏せております。こうした求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な場合にのみ、社名を含む詳細情報をご提供いたします。
なお、マイナビエージェントが取り扱っている全求人のうち、サイト内でご覧いただける求人は一部となります。

非公開求人とは？

マイナビエージェントには、非公開の求人情報も多く寄せられていますので、一般に公開されている求人情報よりも、多くの求人情報をお伝えすることが可能です。 また、担当のキャリアアドバイザーが、求人票以外の情報（企業の風土や将来性、詳細な仕事内容等）や各業界の転職動向等含め、より多くの転職情報をお伝えさせていただいております。