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時間を効率的に使える！フレックス出勤／時差出勤（制度あり）の求人
フレックス出勤制とは、一般的に年・月・週あたりの勤務時間のみが決められており、労働者はその決められた時間分勤務をしていれば、自由にスケジュールを組み、出勤・退勤の時間を決めることができます。
時差出勤制とは、1日の実働時間が決まっており、労働者はその労働時間を守る範囲で出退勤時間を選ぶことができます。
時差出勤のメリットは、始業時刻を通勤ラッシュの時間帯からずらすことによって、通勤時のストレスを緩和できます。フレックス出勤／時差出勤ともに、私生活に合わせた働き方ができ、働きやすさや生産性の向上を促すといったメリットが期待できます。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 職種
- 法務
経営TOPの戦略的パートナーとして施策を企画・実行する部署【業務内容】・法令対応・契約審査（作成、チェック、審査など）・訴訟対応（法的紛争対応）・経営課題に対する法廷視点からの助言（法令に則った対応策…
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- 年収
- 500万円～980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 法務
【業務内容】契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。具体的には、下記をお任せいたします。契約審査：営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。契約管…
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- 年収
- 650万円～875万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 審査／査定
【職務内容】■日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う（法的手続きを含む）■業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化…
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