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福利厚生や教育制度が充実！将来の安定にもつながる大手求人
大手企業の求人は、休暇制度や福利厚生の充実さから、多くの求職者から注目されています。ほかにも、給与水準の高さや会社の信用性、将来の安定性など、大手の求人には様々なメリットがあります。
さらに大手企業では多くの業務が分担されており、教育制度が充実している企業も多く見られます。細かい部分まで「仕組み化」されている点は、大手ならではの魅力と言えるでしょう。
ただし、人間関係や転勤の多さなど、中には大手企業の特徴に悩まされる人材も。新卒社員を優先する企業も多いので、特に転職では万全の準備を整えておくことが大切です。
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- 年収
- 430万円～700万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 法務
【業務内容】①コントラクティングコントラクティングは、アクセンチュアがお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等のサービスに関係する案件全般をサポートすることが主となります。具…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 品質管理、法務
＜H_品質契約における契約法務＞本ポジションでは、新事業や品質リスク部品など、主にバッテリーメーカーやメガサプライヤーとの契約交渉業務を担っていただきます。【具体的には】契約締結に際して、お取引先の品…
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- 年収
- 770万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 法務、法律事務所・弁護士法人
企業法務(リーダー候補)/羽田本社/C4080【業務内容】当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリ…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 法務
～創業6年目の第二創業期フェーズのため採用体制強化/法務チームの増員募集/業界最大級のサービスを持つ三菱商事グループ～【業務内容】社内の各部門からくる法律関連の問い合わせに対応します。内容に応じ、親会…
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