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福利厚生や教育制度が充実！将来の安定にもつながる大手求人
大手企業の求人は、休暇制度や福利厚生の充実さから、多くの求職者から注目されています。ほかにも、給与水準の高さや会社の信用性、将来の安定性など、大手の求人には様々なメリットがあります。
さらに大手企業では多くの業務が分担されており、教育制度が充実している企業も多く見られます。細かい部分まで「仕組み化」されている点は、大手ならではの魅力と言えるでしょう。
ただし、人間関係や転勤の多さなど、中には大手企業の特徴に悩まされる人材も。新卒社員を優先する企業も多いので、特に転職では万全の準備を整えておくことが大切です。
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- 年収
- 510万円～1220万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【職務内容】■M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー（50%）■ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対す…
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- 年収
- 525万円～812万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
■ミッション(ビジョン)法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 法務
～創業6年目の第二創業期フェーズのため採用体制強化/法務チームの増員募集/業界最大級のサービスを持つ三菱商事グループ～【業務内容】社内の各部門からくる法律関連の問い合わせに対応します。内容に応じ、親会…
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