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時間を効率的に使える！フレックス出勤／時差出勤（制度あり）の求人
フレックス出勤制とは、一般的に年・月・週あたりの勤務時間のみが決められており、労働者はその決められた時間分勤務をしていれば、自由にスケジュールを組み、出勤・退勤の時間を決めることができます。
時差出勤制とは、1日の実働時間が決まっており、労働者はその労働時間を守る範囲で出退勤時間を選ぶことができます。
時差出勤のメリットは、始業時刻を通勤ラッシュの時間帯からずらすことによって、通勤時のストレスを緩和できます。フレックス出勤／時差出勤ともに、私生活に合わせた働き方ができ、働きやすさや生産性の向上を促すといったメリットが期待できます。
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- 年収
- 700万円～1150万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（コンサルタント）
【募集背景】当社では民間企業向けのアウトソーシングサービスのさらなる拡大戦略の1つとしてBPRの推進を掲げて参ります。BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に…
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