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時間を効率的に使える!フレックス出勤/時差出勤(制度あり)の求人
フレックス出勤制とは、一般的に年・月・週あたりの勤務時間のみが決められており、労働者はその決められた時間分勤務をしていれば、自由にスケジュールを組み、出勤・退勤の時間を決めることができます。
時差出勤制とは、1日の実働時間が決まっており、労働者はその労働時間を守る範囲で出退勤時間を選ぶことができます。
時差出勤のメリットは、始業時刻を通勤ラッシュの時間帯からずらすことによって、通勤時のストレスを緩和できます。フレックス出勤/時差出勤ともに、私生活に合わせた働き方ができ、働きやすさや生産性の向上を促すといったメリットが期待できます。
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- 年収
- 709万円~1222万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(コンサルタント)
【仕事内容】【民間企業向けアウトソーシングの事業部門】クライアントに対してBPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)の導入促進を実現するための提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り…
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- 年収
- 711万円~783万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他(コンサルタント)
【民間企業向けアウトソーシングの事業部門】クライアントに対してBPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)の導入促進を実現するための提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、設備導入・立ち上げ、ソフト開発・IoT・DX
<2025253【横浜】DXICデジタルソリューション部 IoT基盤課>■配属予定部署:DXICデジタルソリューション部 IoT基盤課■職務内容:当社の幅広い事業・ものづくりにおけるIT・OTシステム…
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- 年収
- 700万円~1150万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(コンサルタント)
【募集背景】当社では民間企業向けのアウトソーシングサービスのさらなる拡大戦略の1つとしてBPRの推進を掲げて参ります。BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に…
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