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福利厚生や教育制度が充実！将来の安定にもつながる大手求人
大手企業の求人は、休暇制度や福利厚生の充実さから、多くの求職者から注目されています。ほかにも、給与水準の高さや会社の信用性、将来の安定性など、大手の求人には様々なメリットがあります。
さらに大手企業では多くの業務が分担されており、教育制度が充実している企業も多く見られます。細かい部分まで「仕組み化」されている点は、大手ならではの魅力と言えるでしょう。
ただし、人間関係や転勤の多さなど、中には大手企業の特徴に悩まされる人材も。新卒社員を優先する企業も多いので、特に転職では万全の準備を整えておくことが大切です。
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- 年収
- 780万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【職務内容】■国内法務業務・契約審査事業内容を踏まえた効果的な契約書の作成及び契約交渉の助言・官庁対応金融庁、経済産業省、公正取引委員会等との折衝、相談等・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援法令…
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- 年収
- 650万円～980万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジ…
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- 年収
- 1015万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
■概要【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では…
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