残業月5時間以下 監査対応などの転職・求人情報
- 残業月5時間以下
- 監査対応
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- 年収
- 590万円～820万円
- 勤務地
- 愛知県 瀬戸市
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職
【職務内容】工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。・安全衛生管理業務、改善活動の推進・防災管理業務・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般）・総務、庶務業務全般【この…
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- 年収
- 500万円～725万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 物流企画、貿易事務・国際事務・英文事務
●担っていただく業務■経済連携協定（EPA）/自由貿易協定（FTA）活用体制の構築/運用/管理 ・海外事業/ビジネスの競争力強化に寄与するEPA/FTAの活用戦略の企画、立案、推進提言 ・事業部門や現…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 職種
- 経理
■職務内容：同社の経理担当として、決算などの経理業務をお任せいたします。≪業務詳細≫・出納管理、小口現金管理、請求所発行／月次決算／年次決算／連結決算／有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成／公認…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)
【社内インフラ】東京不定期出社／経験者歓迎★AWS,Google Cloudパートナー★【職務内容】社内インフラ/ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に対応いただきます。社内シス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【社内インフラ】東京不定期出社／経験者歓迎★AWS,Google Cloudパートナー★ーーーーーーーーーーーーー【職務内容】社内インフラ/ヘルプデスク業務、外部監査による認証に対する監査対応を中心に…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 経理
■月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）■監査対応■開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）■税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）■新規事業や新規プロダ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
【仕事内容】経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。将来的には課長や部長などのキャリアステップも見据え活躍していただくことを期待しております。【具体的には】■経理業務全般（小…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務、経理
【主な業務内容】■KADOKAWAグループ会社の決算業務└売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務└新規事業に係る会計処理相談・指導└四半期・年次決算仕訳、連結PK…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 経理
【主な業務内容】■KADOKAWAグループ会社の決算業務└売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務└新規事業に係る会計処理相談・指導└四半期・年次決算仕訳、連結PK…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、商品企画／サービス企画、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)
【業務内容】プロジェクト概要:兼業・副業・フリーランスのIT専門家と中小企業をマッチングし企業のデジタル化を促進するための事業▼事務局（現場-60名）統括責任者 ※業務は下記のとおり・中企庁 カウンタ…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経理
【職務内容】■月次/四半期/年次決算業務（連結及び単体の各種承認及び取りまとめ）■開示資料作成業務（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等）■子会社管理（経理体制の指導・強化）■経理部メンバーのマ…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経理
■業務内容・月次/四半期/年次決算業務（連結及び単体の各種承認及び取りまとめ）・開示資料作成業務（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等）・子会社管理（経理体制の指導・強化）・経理部メンバーのマネ…
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