法務 関東エリアの転職・求人情報 (11/18ページ)
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 法務
【業務内容】▽主要な領域■契約審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応■コンプライアンス:施策の立案と実行、社内研修等啓発活動、個別事案対応など■公的機関との折衝業務など■…
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- 年収
- 525万円~812万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
■ミッション(ビジョン)法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に…
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- 年収
- 420万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
◆仕事内容…建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。◆業務詳細…建設・…
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- 年収
- 420万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
◆仕事内容…建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査(建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等)、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライア…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、管理部門アシスタント
◎詳細以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。※募集状況は変動いたしますので、…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 法務
【業務内容】■新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築■各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討■契約書・約款等策定■個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討■訴訟、紛争等…
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- 年収
- 750万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 法務
【業務内容】同社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく…
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- 年収
- 500万円~670万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 法務
人事部における事務業務をお任せいたします。決められた手順に則った定常業務メインとなりますので、人事部での経験のない方も取り組んでいただけます。【想定業務】・システムを用いた勤怠管理・支払いシステム(S…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 弁護士、法務
【具体的な業務内容】■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援■社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
各種コンプライアンス施策の推進として、主に国内の法務諸問題・係争案件への対応、社内規則・決裁制度の管理及び運用、社内通報対応等の担当していただきます。近年は、グローバル・コンプライアンスの強化に注力し…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
高機能プラスチックスカンパニーにおける国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般のうち、ご経験に合わせて主担当を決定いたします。・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【業務内容】今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。【具体的には】…
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- 年収
- 330万円~350万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【仕事内容】業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 法務
株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業8期目に突入するベンチャー企業です。SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より5期連続で売上拡大しており、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【職務内容】■法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務■契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動【この仕事の楽しさ】専門性を活かせる【この仕事の厳…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事務/アシスタント、その他(出版・広告・販促関連職種)、その他(経営/企画/管理/事務)、広告宣伝、法務
【業務内容】同社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。<対象>商品ホームページ、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 法務
同社法務チームのリーダーとして、法務業務全般をお任せします。状況や体制によって担当領域は変動しますが、まずは以下業務のうち、契約法務から徐々にお任せをしていきます。▼具体的な業務内容◆契約・取引法務・…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【業務内容】・契約書等のリーガルチェック:クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備・信用調査・…
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- 年収
- 560万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
【Valuenceの考え方】同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこ…
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- 年収
- 733万円~1069万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 法務
【職務内容】法務・リスクマネジメント担当として契約審査、知的財産管理、リスクマネジメント等をご担当頂きます。【具体的には】■各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間)■知財関連対応※出願等は…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【業務内容】■エンタープライズ顧客を起点に新たなビジネス機会を創出し、事業成長の加速に貢献する役割です。アカウントセールスと協働しながらアカウントプランを描き、部署単位や企業全体の課題を把握し、最適な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【業務内容】■担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 法務
通常の法務業務に加え、M&A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。■業務内容・各種契約の起案、レビュ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【業務概要】■同社の法務部門にて、下記業務をお任せします。【業務詳細】■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書)■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化■株主総会等会社法、コーポレー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【業務概要】■同社の法務部門にて、下記業務をお任せします。【業務詳細】■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書)■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化■株主総会等会社法、コーポレー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【業務内容】■担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値…
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