人事制度構築, 総合電機メーカーの転職・求人情報 (2/2ページ)
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 1000万円~1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 1000万円~1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 520万円~780万円
- 勤務地
- 山形県 酒田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製…
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- 年収
- 550万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
〈【大阪門真もしくは東京虎ノ門】人事のCOEとして組織開発推進リーダー【PID 人事戦略統括部】〉●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションパナソニックインダストリー(株)における人事の専門能力を活かし…
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- 年収
- 1000万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションPID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 鈴鹿市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容:人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境になります。【人事管理】 各事業本部/事業…
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- 年収
- 500万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務・新卒採用(大卒・高卒)・中途採用・会社説明会企画・エージェントのハンドリング・ダイレクトリクルーティング等■教育・研修業務・全社教育体系の構築・教育、研修計画立案・外注・e-ラ…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】■人事業務のマネジメント・採用・教育研修・人事制度運用・評価・人事データベース運用等■総務業務のマネジメント・労務管理全般・規定整備・各種サーベイ、福利厚生・総務庶務全般【キャリアパス】総…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 北海道 帯広市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理 等【具体的には】■人材リソース戦略:事業成長を支える人材リソース戦略(採用・育成・人材交流等)の立案・推進…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】全社的な人事業務(採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他)をご担当頂きます。【具体的には】■採用活動:新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務■各種制度運用管理:評価…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 北海道 帯広市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人材リソース戦略:事業成長を支える人材リソース戦略(採用・育成・人材交流等)の立案・推進■タレントマネジメント:将来のパナソニック スイッチングテクノロジーズを担うリーダーの育成・最適配…
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- 年収
- 1250万円~1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
●HRサービス・オペレーション統括室のミッション従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する●募集背景…
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