大阪府｜人事制度構築の転職・求人情報 （2/2ページ）
- 年間休日120日以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 豊中市、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)・人事制度構築(等級制度、評価制度、…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■京都トップクラスの税理士法人にて、人事コンサルとして中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善（人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント…
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- 年収
- 450万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務詳細】■人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、…
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- 年収
- 382万円～408万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【担当業務】①総務チームの年度計画の策定や労働関連政策情報の収集・分析→会社全体に関わる資料作成 資料作成のための情報収集、データ集計など （指示の下、絵を描ける、資料作成し実行できるよう落とし込め…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■会社の特徴弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3200社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■会社の特徴弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企…
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