静岡県｜人事制度構築の転職・求人情報 （2/2ページ）
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- 年収500万円以上
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画
【職務内容】・部門IT人材管理・育成体系の整備、導入・ヤマハ発動機グループのIT投資/コストマネジメント企画、導入【やりがい・魅力】人材マネジメントの面では若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務内容】マリンアフターサービスのグローバルトレーニング企画・開発及び展開に従事いただきます。 ※ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。・グローバルで標準化された教育プログラムの企画策定・教…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【31104_人事_AM】＜＜＜株式会社フジクラプリントサーキット社の募集です＞＞＞ フジクラの新子会社からの募集です■担当業務・FES階層別研修プログラムの作成、実施・新卒・中途採用・FE…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。①下記のような…
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- 年収
- 409万円～712万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門…
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- 年収
- 409万円～712万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相…
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