労務・給与社保 残業月30時間以下の転職・求人情報 （4/27ページ）
条件に合う公開求人数 785 件
非公開求人 137 件
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【仕事の詳細内容】グループ全体の人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。将来的には管理職として、グループ全体の管理体制の構築・運営やマネジメント全般にも関わっていただくポジションです。＜具体的には＞…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。■業務詳細＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。主な業務は、採用活動の推進、入社時の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などです。また、当社が力を入れている「健康経営」の推進役として…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（不動産専門職）、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
■担当業務：ビル管理に関わる事務業務全般をお任せします。設備・警備業務の統括・管理や、現場スタッフのマネジメント・労務管理業務をメインにご担当いただきます。■詳細：具体的には以下の業務を担当いただきま…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】IPO準備に係るコーポレート業務全般を担うプレイングマネージャーとして従事いただきます。【具体的には】■労務管理・IPOに向けた労務管理体制の強化。主幹事証券・東証による審査、労務デューデ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岡山県 岡山市北区
- 職種
- 労務・給与社保、社内システム企画
当社の労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。＜業務詳細＞・給与計算・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。☆社風☆・デザインとお客さん一人一人にこだわるこだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の…
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- 年収
- 429万円～429万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント、経理
事業拡大に伴い、コーポレート事業部を新たに設立！【業務内容】人事、経理、総務、営業のサポート業務から企業全体の経営戦略にも携わっていただき、事業運営を円滑回すポジションとなります。最初は採用活動のサポ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応・勤怠管理・入社・退職対応・健康診断受診 管理・就労証明等の証明書作成・労基署対応サポート・衛生委員会の運営サポート ※vivi…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■仕事内容給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■募集背景同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年を迎え、従業…
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- 年収
- 340万円～500万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
法人本部の学園事務局において学園経営に関する業務全般をお任せいたします。今回募集の人事ポジションについては、給与計算・社会保険の手続・労務管理（勤怠管理）や評価制度の運用等の人事全般に関わる業務を中心…
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- 年収
- 360万円～460万円
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。具体的には■総務業務（会社全体の庶務業務、取引先チェック、備品管理等）■人事（採用、労務管理、給与計算、就業規則作成等）■法務（契約書の作成、チェック、…
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- 年収
- 510万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。＜具体的な業務内容＞1.新入社員研修の企画・実行:100名を超える新入社員が基礎力…
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- 年収
- 352万円～512万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】■国内トレーラ部門シェアNo.1（約40％）である同社にて、採用企画や社内教育等の人事業務をお任せします。優秀な人材（新卒、中途、障がい者雇用）の確保、社内規定やルールの適宜見直し等 を期…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、労務・給与社保、採用
＜人材コーディネーター業務＞・派遣社員の勤怠管理・入退社の手続き・工場見学の案内・各帳票類の作成・面接(経験によりお任せします)・入寮、退寮対応・その他、トラブル対応業務まずは、一通りの人材コーディネ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 岐阜県 各務原市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、労務・給与社保、採用
＜人材コーディネーター業務＞・派遣社員の勤怠管理・入退社の手続き・工場見学の案内・各帳票類の作成・面接(経験によりお任せします)・入寮、退寮対応・その他、トラブル対応業務まずは、一通りの人材コーディネ…
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- 年収
- 468万円～630万円
- 勤務地
- 愛知県 田原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】◎入社～1年給与計算や社会保険、勤怠・休暇管理等、労務管理の基礎業務を担当頂きます。・勤怠管理および給与計算サポート・社会保険・労働保険手続き・労働問題の相談・対応 等◎1年後～業務範囲を…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■仕事内容人事（人事採用／総務経理／役所案件の入札に関する契約手続き等）■業務概要新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】会社全体の人事領域を統括し、採用・労務・人事制度設計を通じて働きやすい環境づくりを推進します。各部門や経営陣と連携しながら人材戦略を立案・実行し、組織の成長と企業の持続的な発展を支える役割…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：◇当社全体（本社・工場・関係会社含む）の労務業務全般をお任せします◇入社後は主に給与関連を担当しますが、幅広く労務に関する業務も担う予定です。■業務詳細：◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管…
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- 年収
- 「月収額」21.1万円～32.6…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
東京事業所にて本社と連携しながら人事機能を担当していただきます。【主な仕事内容】・労務管理全般（人事関係業務、勤怠管理、各種帳票管理など）・採用業務（見学調整、応募者対応、面接事務スタッフ、内定者フォ…
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- 年収
- 270万円～330万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■社内の勤怠管理や労務関連業務に加え、工場施設の保全管理まで幅広く担当します。■保全管理業務については、スポット業務で案件数も少なく、親会社主導で計画が立てられるため技術面の知識は不要です…
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- 年収
- 270万円～330万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント、総務
【業務内容】■社内の勤怠管理や労務関連業務に加え、工場施設の保全管理まで幅広く担当します。■保全管理業務については、スポット業務で案件数も少なく、親会社主導で計画が立てられるため技術面の知識は不要です…
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