労務・給与社保, メーカー／製造業の転職・求人情報 （2/5ページ）
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 洲本市、他
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】以下の業務に携わっていただきます。・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き・従業員の社会保険に関する各種手続き・上記に関する制度設計・企画に関する業務・関係…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務について】障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。行政監査の対応。【仕事…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大東市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務について】障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。行政監査の対応。【仕事…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務の概要】・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。（具体的には）異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般をお任せします。【部門のミッション・PR】社…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】入社後は教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。【担当予定業務】・既存教育研修の運営（…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 柏原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】下記の業務をお任せいたします。・要員計画、人事事業戦略の立案・人材採用における企画立案・制度導入に向けた企画立案・人材育成スキーム企画 など【組織構成】■本ポジションにおける組織構成は計5…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 山形県 東置賜郡高畠町
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事・労務・採用などの企画立案・運営業務を行います。★平均勤続年数24年…社員一人ひとりを大切にする会社です！【具体的な業務内容】■労使対応等の労務管理■新卒・中途・派遣採用■給料計算・社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 山形県 東置賜郡高畠町
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】平均勤続年数24年…世界基準の働きやすさを追求！世界的な半導体製造会社である当社で、月次決算業務をお任せします。【具体的な業務内容】月次決算業務を担当していただきます。業務は幅広いため、あ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
●担当業務と役割・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待●具体的…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
募集者の名称パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社配属部門直轄 人事総務部 人事・労政チーム●担当業務と役割上記の課のミッションのうち、「①人事企画」が主な担当業務になります。ユニットリー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】・拠点総務人事業務（勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など）【企業について】国内第2位の東証プライム市場上場の香料メーカー。東洋経済の、離職する人が少な…
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- 年収
- 409万円～712万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築※上記のうち、ご経験のある分…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 福岡県 久留米市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務／管理会計
【仕事内容】◇業務課（管理業務） 下記業務の中から適性に合わせて幅広くお任せします。 ■原価管理 原価計算、原価差異分析、予算/決算業務、標準原価作成、など ■総務人事 労務/庶務…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をお…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 600万円～910万円
- 勤務地
- 岡山県 備前市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【募集背景】現在2名の人事部門。給与、労務、採用、教育など様々な管理業務を分担・共有し、事業所スタッフ300名が快適に働ける職場づくりに奔走しています。今、鶴海事業所は変革期の真っ只中。世界トップクラ…
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- 年収
- 490万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与、一時金、退職金計算、社会保険業務に従事した知見、経験をもとに、現在進めている人事システム刷新プロジェクトへの参加、および新業務プロセスの運用を担って頂くことを想定しています。【仕事の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・工場見学対応）をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。【具体的には】■設…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。【入社後プラ…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 甲賀市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。※滋賀拠点の…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- 750万円～1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 加西市、他
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を担っていただきます。・就業規則の改定や新制度の立案・導入・働き方改革の推進（労働時間管理業務等の労務業務推進な…
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