労務・給与社保 大阪府の転職・求人情報 （2/3ページ）
- 年収500万円以上
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。将来的にはスペシャリス…
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- 年収
- 400万円～520万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】給与・賞与計算業務、労務管理業務から安全衛生、採用・教育研修までを行っていただきます。■勤怠管理■給与関連業務、労務管理■社会保険関連業務■採用■異動・能力評価・人事考課■研修・能力開発 …
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【仕事内容】新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せ致します。【詳細内容】■ナビサイトの運用(応募者とのやり取り、インターンシップの案内、スカウトメールの配信等)■インタ…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【企業・求人の特色】■ロボット超微細加工技術を含む金属の溶接/切断/曲げ技術を様々な業界のメーカーへ提供する産業界のメーカー商社。■1919年創業の100年企業であり、メカトロ機器/金属材料/産業機器…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市南区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】～高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業／残業月平均13時間／転勤なし／ ベテラン社員活躍中！～■このポジションのミッション：社員とコミュニケーションをとりながら、部署の垣根を超えて…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。人事部門も例外…
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- 年収
- 490万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 410万円～578万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。【具体的には】・労務管理（給与計算、就業管理等）・採用（中途、新卒）・社内教育・福利厚生業務■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
当社の管理部人事課は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援して…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 労務・給与社保
■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。【人事労務業務】・雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理- ストレスチェック 等
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜主業務＞① 契約書・法務文書の作成およびレビュー② 法務相談対応および社内教育の企画・実施③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携⑤ ガバ…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あら…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他（コンサルタント）、労務・給与社保、経理、総務
■将来のチームマネージャー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。【職務…
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- 年収
- 570万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保
◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇◎ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日…
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- 年収
- 370万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
「売れる製品」よりも「愛される製品」をつくり、お客様の笑顔のために失敗した事からも何かを学んで次に活かしていくというチャレンジが奨励される会社です。まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の同社の人事としてご活躍いただきます。ご入社後は、主に人事(採用)・労務・総務といった業務をお任せします。【探用背景】現状、2名で採用や割度運用、総務業務…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
だき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと思っています。・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理・人事考課制度の構築、運用管理・社内行事の計画、運営・新入社員および現社員への各種研修の計画…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
人事部において、下記のどちらかで1名採用をいたします。1.採用担当 中途並びに新卒採用を担当していただきます。また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。【…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 泉佐野市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）従業員対応相談その他人事労務管理全般支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応【このポジションの魅力＆売り】給与のスペシャリストと…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市福島区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容： 中小企業（40名前後）の人事総務担当として、人事労務関連業務やシステム対応など幅広い業務をご担当いただきます。「何でも屋」的な側面もありますが、経営に近い立場で人を活かしたい、組織の成長…
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- 年収
- 400万円～549万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
当社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務にお任せします。新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。▼新卒…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、人事（評価報酬等を中心とした制度運用および企画関係）をお任せします。【職務内容】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サー…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サー…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 泉佐野市
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、リサーチ／市場調査／データ分析、採用
人事データ分析のスペシャリストとして、課員と連携しながら、下記業務をリード頂きます。■人事データ分析・レポート作成（メイン）従業員データの収集、分析、可視化経営層向け人事ダッシュボードの作成・更新離職…
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