東京都｜労務・給与社保の転職・求人情報 （4/10ページ）
- 残業月30時間以下
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。人事部門は3名が在籍しており先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネ…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 安全衛生防災グループ【職務概要】日立グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、BCP/防災領域のエキスパー…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 ・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 ・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
DXを推進する新規組織にてコーポレート部門の立ち上げ、マネジメントに携わっていただきます。少数精鋭の組織のため、人事や経理、総務まで業務を限定することなくゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わってい…
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- 年収
- 550万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事制度や労務管理、教育・研修、海外サポートなどの実務を担当いただきます。【具体的には】評価制度、人事諸制度、各種規定ルールの運用管理や勤怠、衛生管理、労基法対応から、海外赴任者や出張者そ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
ご経験・適性に合わせて下記業務をお任せいたします。※詳細は選考を進める中でお伝えいたします。------------------------------------------------------…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
■担当業務：・人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。・会社の課題解決、社長からのミッション…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務概要】グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。【詳細】・グローバルベー…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
〈本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト【担当者】〉【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 本社勤労部 人事勤労グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■経理・財務担当しての専門的な業務をお任せします。【具体的には】■伝票■支払業務■入出金管理■売掛金・買掛金管理■月次・年次決算■監査法人及び税理士とのやりとり■資金繰り管理■銀行折衝■電話、メール、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】＜出向者業務のサポート 60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。【詳細】■人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【ネットジャパン労務担当】 現在は労務業務全般を2名で担当しております。【具体的にお任せする業務】①給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保
【業務内容例】■ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業イン…
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- 年収
- 350万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、経理
【業務内容例】■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 420万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応といった業務や、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。少数精鋭の部署となるため幅広い人事総務の業務経験を身につけることが可能です。ご入社頂く方に…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、経営企画
【職務概要】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案2．各制度の制度設計、シミュレーション3．各制度の運営4．各種規程作成、管理＜やりがい・魅…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■新規事業創出 など…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 （サプ)人事・教育グループ【配属組織について（概要・ミッション）】クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットを管掌する人財部門…
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