神奈川県｜採用の転職・求人情報
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 460万円～520万円
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡寒川町
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】工場における総務業務全般・人事異動の調整・給与計算、社会保険の手続き・庶務的対応・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用)・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。【具体的には】■採用計画の立案…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 デジタルエンジニアリング人事【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】デジタルエンジニアリングビジネスユニットは2023年4月に新…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 （サプ)人事・教育グループ【配属組織について（概要・ミッション）】クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットを管掌する人財部門…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 職種
- 人事制度構築、採用
＜【製造業経験者大歓迎】ロジスティクス人事部門での採用担当（リーダー候補）＃LL-0805-30-M＞■組織ミッション：ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションと…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
【職務内容】■単体・グループ資金管理・グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する■為替・金利リスク管理・為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理…
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- 年収
- 508万円～730万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 採用
人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。【詳細】・大学訪問・会社説明会企画、運営・採用面接・内定者フォロー・採用計画の立案～各種KPIの設定・経験者採用におけるイベント等の企画・運営…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区、他
- 職種
- 採用
同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わ…
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