人事・組織コンサルタント, 年収700万円以上の転職・求人情報 （3/6ページ）
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事・組織コンサルタント、社内システム企画
【業務内容】■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発、及び、導入コンサルティング企画イメージ・Hyperautomation関連技術(BPM、AI-OCR等)を活用した業務自動化企画・…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略）をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。▽経営戦略/事業…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【職務内容】■主に下記分野・テーマについての受託調査等に従事いただきます。ただし、ご自身の専門性・関心によっては、隣接分野を含め、行財政に関わる新たな分野に取り組んでいただくことも可能です。【具体的に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、経営・戦略コンサルタント
北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジ…
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- 年収
- 300万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
【東京】人材紹介営業（一気通貫型） ※医療介護福祉分野の人材紹介サービス等を展開／キャリアアップ◎【採用を通じ、個人の人生の転機に関わる・企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事／未経験から…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサ…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【仕事内容】人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタント…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1000万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】■人件費等の予算策定と中期的なTalen…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 広島県 広島市南区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）
【業務内容】■新規顧客への提案営業■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など■その他、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてフィールドセールスのマネジャー候補として下記をお任せいたします。・所属メンバーのマネジメ…
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- 年収
- 730万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【仕事内容】CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。＜案件事例＞ 課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
■ヒューマン・コンサルティングにてコンサルタントとして、以下の業務をご担当頂きます。【具体的には】■人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）■人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）■組織風土改…
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- 年収
- 900万円～1500万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用、経営・戦略コンサルタント
【業務内容】プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】▽ポジション①：人事制度コンサルティング業務■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 岩手県 盛岡市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 富山県 富山市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント
【業務内容】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関する…
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