東京都｜総務／法務／知財／内部監査の転職・求人情報 （8/9ページ）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、特許・知的財産
【業務内容】同社では現在、NTTドコモなど、生活に根差したプラットフォーマーとの提携を進め、事業創造に取り組んでいます。業容拡大を支える二線業務のなかで、「売買審査およびコンプライアンス」を担うメンバ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【職務内容】法務の専門知識を生かし、収益拡大と損失防止を行い事業活動全体に貢献する仕事です。事業推進のパートナーとして、事業部門と一緒に解決策を導いていただきます。【具体的には】■契約審査（起案・審査…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
【職務内容】全社としての採用戦略の立案から携わっていただきます。単なる面接担当ではなく、様々な採用手法の検討から、採用競争力を向上させるための施策づくりなどをスピード感をもって対応いただきます。募集組…
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- 年収
- 780万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 経営企画、経理、総務
【職務内容】具体的には下記の業務についてご担当頂きます。【具体的には】■経営管理系業務・部門の中期経営計画の策定・全社的予実管理の運営方法の立案・システム開発案件のITコストの見える化、推進、運用方法…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（士業系専門職種）、法務
【職務内容】以下の業務に従事していただきます。■契約書の審査、作成■各種法律相談対応■商業登記、登録事務■社内教育■社内法務インフラの整備■株主総会対応※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポー…
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- 年収
- 600万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 法務
【職務内容】以下の業務に従事していただきます。弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。【具体的には】■契約書の審査、作成（和文）■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 法務
保育・福祉・介護業界をはじめ幅広い業界でご導入いただいている「福祉はぐくみ企業年金基金」社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちのサポートから始まったこの制度は、お金の不安がなく安心して働きながら子…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
【職務内容】■契約書・サービス規約・内部規程等の作成・更新■コンプライアンスの相談・質問対応■リスクマネージメント体制の運用■その他法務・コンプライアンス業務
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
【職務内容】■契約書・サービス規約・内部規程等の作成・更新■コンプライアンスの相談・質問対応■リスクマネージメント体制の運用■その他法務・コンプライアンス業務 など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 総務
・株主総会、取締役会及び執行会議等決議機関の事務局業務 ・全社のリスクマネジメントに関する業務・株式事務、持株会に関する業務・本社オフィスの環境整備・ファシリティ業務 ※残業：月10時間程度（育児や介…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務、特許・知的財産
【業務詳細】■契約審査、作成：・NDA、業務委託、業務受託、不動産賃貸借、IT開発・保守、AI開発、データ取引、コンテンツ開発・ライセンス、会員規約、アプリ規約等■法律相談：・新規事業、フランチャイズ…
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- 年収
- 380万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 秘書／受付、総務
【業務内容】■電話応対（代表電話、内線）■メール、郵便物対応■社内外の打ち合わせ設定■契約書対応等（捺印、管理等）■備品管理■役員秘書（会食手配、経費精算、出張手配等）【キャリアプラン】契約社員として…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 特許事務所、特許・知的財産
＜知的財産部 管理・商標Gr.／特許出願権利化・知財企画担当(メンバーレべル)＞【業務内容】TEL本社の技術担当者として以下の業務を担っていただきます。・ 特許出願権利化(75%) - コーポレートイ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【ポジション概要】●経営監査部のミッション内部監査活動を通じ、ニコングループの経営活動に貢献する事●部の役割ニコングループの制度や業務遂行状況を、合規性・有効性・効率性の観点から調査・確認し、評価する…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 総務
主に備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務全般に携わっていただきたいと考えております。また、総務業務にプラスして、採用アシスタントなどご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
【職務内容】法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。①コーポレート系業務■取締役会、株主総会運営■ガバナンス関係業務■組織…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
法務部としては以下の役割があり、担当業務は経験や希望を考慮の上、相談となります。▽コーポレート系業務会社経営の中核となる会議や経営戦略をサポートする業務であり、主に会社法等の専門知識が必要となります。…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IR、法務
【業務内容】・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施・株主総会の企画／運営、及び改善策の検討（デジタル化対応等）・IR資料の作成と情…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区、他
- 職種
- 総務
■オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）■オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）■総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）…
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- 年収
- 440万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 総務
備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務をご担当いただきます。また、ご経験に合わせて個人情報保護法に関する業務の主担当としてもご活躍いただきたいと考えており、ゆくゆくは総務の責任者とし…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 特許・知的財産
■知財管理業務全体の企画、戦略立案、セミナー等による全社教育■知的財産権の権利化に関する業務■特許の発掘、出願、審査請求、侵害調査等の業務■商標の出願、維持、管理の業務■上記の他、知財に関係する業務【…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 経理、総務、財務／管理会計
経理業務をメインでご担当いただきます。ご入社後については、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。ゆくゆくは、チャレンジしたい業務へと積極的にアサインさせていただきます。部内には総務業務もあるた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【組織の概要】●コンプライアンス部のミッションニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッション…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【組織の概要】生産本部には関東以北を中心に様々な生産拠点があり、非常に大きな所帯です。その大きな所帯の拠点や組織を繋ぎ強くし、組織力を最大限高める施策の企画・実行する事が生産企画部のミッションです。2…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理、総務
管理本部各部（経理・財務、総務、人事、法務）とCOO・経営陣の間に立ち、コーポレート部門のリーダー候補として幅広くご活躍いただきたいと思います。コーポレートを統括する現COOの補佐として、各種サポート…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 法務
【職務内容】■契約書作成、レビュー■サービス規約、内部規程等の作成・更新■管理/各部門からの法的相談への対応■リスクマネジメント体制の運用【働き方】■髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職…
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