兵庫県｜人事の転職・求人情報
- 年収1000万円以上
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- 年収
- 855万円～1060万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】①人事グループの運営・マネジメント業務 ②以下のいずれかの業務において、一部プレイヤーとしての業務もあります ・制度企画全般（就業規則、…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます。＜具体的には＞・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般・女性活躍推進プログラムの企画・推進・その他…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員の採用に…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 400万円～1060万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
●業務内容人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、イ…
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