東京都 大田区|経営/企画/管理/事務の転職・求人情報 (3/3ページ)
- 年収800万円以上
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発/サービス開発
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)・製品設計・量産立ち上げ・商品企画・アイディア提案・OEM、ODM開発【開発可能性のある製品例】・テーブルやイス、食器棚、ラック、ソファやベ…
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 商品開発/サービス開発
【職務内容】■国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)(オープンポジション、商品不問)製品の企画~設計~量産立ち上げまで一連の業務に携わっていただきます。・商品企画・アイディア提案・製品設計・量…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 特許・知的財産
〈MC24-119-02-0〉【募集の背景】・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。・専門知識を有した弁理士の方を採用することで、業務の効率化と次世代の育成を目指す。【組織のミッション】 特許…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 法務
〈MC24-706-01 コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)〉【募集の背景】グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】■工事部門人員計画立案(処遇検討含む)■高卒採用業務(年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など)■事業場総務業務(安全・庶務・ISO対応、監査等)【やりがい・魅力】成長が期待され…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用、測量・積算・その他
<2024047>【業務内容】・社内工事部門との工事見積作成、外注工事見積依頼発行・社内工事部門の工事原価積算、外注工事査定業務、工事保険対応・工事部門予決算、経費、支払い関係全般の管理対応・建設経理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- Webマーケティング
【職務内容】・採用母集団形成に向けたマーケティング戦略の立案、事業部全体のマネジメントを担当
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 660万円~1190万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、工業製品営業、新規事業開発、海外営業
海外営業企画や営業推進の担当者もしくはマネージャー/羽田本社/F4161【業務内容】海外での同社プレゼンス向上に向けて、入社後には以下のような業務を担って頂きます。・現状分析(3C,4P等)、事業計画…
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- 年収
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 特許・知的財産
同社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品など)に関する特許調査業務に従事いただきます。【職務詳細】■先行技術調査■侵害予防調査■無効資料調査■検索式の作成■抵触判断、回避案の提案 など【募集背…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 特許・知的財産
【職務内容】■製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般・特許調査業務・特許出願・権利化業務・係争・訴訟業務等・調査・出願にかかる事務全般※特許調査のみでも可…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 特許・知的財産
〈MC24-119-01〉【募集の背景】・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。・また、知財係争が著しく増加していることから、戦略的増員を行う。【組織のミッション】 特許等の権利化、管理、調査…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 特許・知的財産
〈MC24-119-03-0/MC24-119-03-5/MC24-119-03-7〉【募集の背景】・組織の年齢構成の是正のため積極的に採用を行う。・社外からの人材を招請し、知財活動の多様化、難度化へ…
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