関西エリア｜経営／企画／管理／事務の転職・求人情報 （10/17ページ）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエ…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 580万円～2000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（ITコンサルタント）
【組織について】新たなデジタル技術（生成AI・web3・メタバース等）を活用した新規事業開発・サービス開発を推進します。昨今・これからの企業運営にはデジタルの活用が必用不可欠です。企業においては、市場…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 経理、財務／管理会計
●担当業務と役割・経理業務全般（会計・財務・税務 等）・事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。・経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
●担当業務と役割・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC（並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門）の人事制度を刷新すべく企画提案・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整・将…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- 特許・知的財産
＜職務内容＞◆国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行◆国内外の他社権利対応業務の立案・実行
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- 年収
- 440万円～520万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
【募集背景】正社員退職後任 →現在の部署人数は、男性５名となっております。【職務内容】会計、経理、財務全般→ご経験によって、部内で対応している業務（財務会計/経理）を割り振りいたします。
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 滋賀県 犬上郡甲良町
- 職種
- 購買／資材調達
【業務内容】・弊社工場、パートナーの調達品統計・分析・監査・企画（改善）業務 【具体的に】・調達本部の企画部門であり、調達のためのバイヤーという位置付けよりは企画、管理（監査）の業務が主であり、今回の…
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