経営／企画／管理／事務 東京都の転職・求人情報 （99/124ページ）
- 年収900万円以上
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非公開求人 1,210 件
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの…
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- 年収
- 720万円～1150万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【募集背景】外資系生命保険会社のセカンドラインとして、オペレーショナルリスク管理をご担当いただきます。同社グループのフレームワークの下でオペレーショナルリスク管理の専門性を磨くことができるほか、新興企…
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- 年収
- 720万円～1150万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 経営企画
【募集背景】今回募集している担当者の職務は、以下の業務を遂行し、組織目標を達成することです。■経営指標の分析および経営課題の明確化■経営計画の策定・推進■FWDグループが主導する企画・イベント・レポー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
【職務内容】ビジネスプロセスを構造的に分析し、利益を生み出す仕組みを設計・推進します。現在は、基幹システム領域のソニーオペレーションロールモデルを策定し、グローバルに展開するプロジェクトを推進中です。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【職務内容】グリーエンターテインメントの核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 経理
【職務内容】■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）■管理会計（予実分析等の各種経営分析）■会計論点の検討、整理（IFRS含む）■業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）■マネジ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
【募集背景】創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。ただ、ご想像通…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IR、経営企画
【職務内容】持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】■戦略策定・実行支援 ・中期経…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営陣や各Division長と連携しながら、採用戦略の立案から実行、採用プロセス改善、採用広報まで幅広くご担当いただきます。まずはプレイングで成果を上げながら、将来的には採用チームのリード…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 経理
【職務内容】財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます：ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透に…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当し…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただき…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 財務／管理会計
【本ポジションにおけるミッション】高金利時代における「住まいと金融の新しい安心」を創る【上記ミッション達成のための想定アプローチ】■住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート■ 高金利時代…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IR
【職務内容】■IR業務範囲全般を担当同社の考え方を株主等の外部に向けて発信し、また、資本市場の声を同社経営陣に伝える、株主及び投資家を同社をつなぐ業務です。同社経営陣と直接コミュニケーションをとりなが…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 物流管理／倉庫管理／在庫管理
【業務内容】同社の越境ECサービス「BEX」の一人目デザイナーとして、ブランドイメージ構築から、サービス全体のブランド設計・UI/UX設計・販促物のデザイン業務に広く携わっていただきます。単なる制作業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- Webマーケティング 、その他（経営／企画／管理／事務）、商品企画／サービス企画、広告・メディア営業（個人営業）、広告・メディア営業（法人営業）
【業務内容】中国ゲーム会社向けに、提案営業/事業開発を行っていただきます。Mirrativアプリとのタイアップ広告やミラティブグループ会社であるアイブレイド、キャスコードと共同したKOLマーケティング…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
【募集背景】創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 新規事業開発
【募集背景】同社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に不動産領域を中心に事業展開。日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
【仕事概要】事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングをお任せします。同社のアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【会社紹介】同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。201…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務紹介】同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程・現場のニーズに即した人材要件のすり合わ…
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- 年収
- 600万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 経理
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）■会計論点の検討、整理■業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）■監査対応…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 経営企画
【業務内容例】 ■Corporate Planning・10ヶ年経営計画の策定・KPI管理/分析の高度化・経営管理システムの導入プロジェクト主導・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析 ■…
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