愛知県|小売業界(百貨店/専門店/アパレル)の転職・求人情報
- 残業月15時間以下
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- 年収
- 400万円~580万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- データサイエンティスト・アナリスト
【業務内容】当該チームの現在の活動領域は以下の通りです(ただし人員増強に合わせて拡大していく見込)・特定スポーツの購買顧客分析と販売戦略へのフィードバック・売上・仕入計画立案に向けた売上・仕入・在庫の…
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- 年収
- 440万円~680万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- その他(販売/サービス)
【業務内容】自社の経営方針の中の一文、スポーツ業界のイノベーターになる『ワクワクする店舗』・スポーツの魅力を伝えられる店舗空間・最先端の技術を活用した快適な購買体験これらを常に実現するために、近年では…
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- 年収
- 320万円~480万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- バイヤー/マーチャンダイザー、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ
【仕事内容】★トップクラスの環境で活躍リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ(鑑定士)として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10~30分…
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- 年収
- 280万円~350万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市名東区
- 職種
- 店長・販売スタッフ・調理スタッフ
【職務内容】携帯ショップにてお客様対応(新規契約や機種・料金プランの変更) をお任せします。機器やサービスを提供するだけでなく「ライフコンサルタント」としてベストな商品・サービスをご提案していただます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他(営業職)、その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ
地域密着型の当社にて、家電・電化製品の販売・設置・修理・リフォーム等のお仕事に従事いただきます。[1]家電・電化製品の販売、設置、修理[2]おうちまるごと事業として、住宅、太陽光、キッチン等のリフォー…
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- 年収
- 300万円~400万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 店長・販売スタッフ・調理スタッフ
【業務内容】バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。〈業務詳細〉・商品管理・店内レイアウト/ディスプレイ・顧客管理(DM・お礼状・LINE)・修理品受付対応・ラッピング包装・革製品…
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- 年収
- 300万円~420万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 店長・販売スタッフ・調理スタッフ
【業務内容】バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。〈業務詳細〉・商品管理・店内レイアウト・ディスプレイ・顧客管理(DM・お礼状・LINE)・修理品受付対応・ラッピング包装・革製品…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区、他
- 職種
- 店長・販売スタッフ・調理スタッフ
【仕事内容】同社の主軸ブランドであるグレースコンチネンタルの販売スタッフをお任せします※入社後はお客様への声掛け・ファッションアドバイス・フィッティングのお手伝いからスタートするので未経験からでも安心…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- その他職種、社内システム企画
・店舗開発:医療機関の開業に適した不動産物件を開発して頂きます。物件情報は大手ゼネコン、デベロッパー会社から入手するほか、自ら不動産所有者に交渉し医療モール開設を企画して頂きます。・医師コンサルティン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区、他
- 職種
- 店長・販売スタッフ・調理スタッフ
◆20~30代女性に人気の「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」を展開しております。 ◆販売員としてのキャリア以外に、プレ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- その他(販売/サービス)、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)
【業務内容】まず、ご入社頂いた方には店舗開発担当者として以下の業務を担当して頂きます。■新規開発業務・物件情報入手活動 ・物件調査活動・契約諸条件交渉・契約締結業務■既存店管理業務・店舗維持管理業務・…
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- 年収
- 500万円~600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- その他(販売/サービス)
当社ECサイトは開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めている。直近では600万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れており…
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