東京都 大田区｜その他（不動産／建設業界）の転職・求人情報
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- 年収
- 380万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職、施工管理（建築・設備）、設備保守・設備メンテナンス
■都内4箇所（平和島事業所・板橋事業所・足立事業所・葛西事業所）のいずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理・保守業務を担当します。※都内4ヶ所間の異動のみですので、通勤時間などに…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介
【業務内容】土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！【具体的には】使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、法務
【職務内容】「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。【具体的には】■給与計算（従業員月次の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 秘書／受付、総務
【職務内容】秘書/庶務業務を担っていただきます。【具体的には】■相談役、社長、取締役の秘書全般に係る業務 ・社長スケジュール管理調整、社長出席の会議日程、会議室の調整 →スケジュールは outlook…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区、他
- 職種
- 施工管理（建築・設備）
【仕事内容】空港内の施設の新設・改修工事の施工管理。8割JALグループ関連施設。空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に関わりスキル＆キャリアアップできる【具体的には】ラウンジ、訓練用モックアップ、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【職務内容】東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 法務、総務
【職務内容】東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。【具体的には】■法務業務（メイン）・取引先との契約書類等の確認に係る業務→契約書の審査：契約書から会社にとって利益や不利に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 経理、総務
【職務内容】■経理3社の経理業務→予算管理（期初予算・修正予算）→月次決算・年次決算業務→仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り→業績資料作成、固定資産管理※担当の税…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、財務／管理会計
【職務内容】東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！【具体的には】■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
【職務内容】東横イングループの事業拡大に伴い、本社財務部で活躍いただける方を募集します。主な業務として、以下の業務を担っていただきます。財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用、秘書／受付
【職務内容】■中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含む）※正社員・パート・派遣社員を含む・社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで・採用媒体の選定、各種交渉、運用（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
【職務内容】「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。今までの業…
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